Direktorka niškog SKC-a ne ispunjava uslove za tu funkciju?

Iako po zakonu direktor Studentskog kulturnog centra mora da ima najmanje 5 godina radnog angažmana u obrazovanju ili kulturi, v. d. direktorki Dragani Petković to nedostaje u radnoj biografiji. Dok se ona pravda „održanim edukacijama i objavljenim naučnim radovima“, po mišljenju stručnjaka to nije radni angažman.

Prema radnoj biografiji koju je na zahtev novinara dostavila redakciji Južnih vesti, Petkovićeva je skoro celu svoju desetogodišnju karijeru provela baveći se komercijalnim delatnostima u firmama u kojima je radila.

Karijeru je započela 2006. godine kao referent u komercijalnom sektoru Vojne ustanove „Morava“, zatim osnovala privatnu turističku agenciju, a potom radila kao direktor prodaje u „Nišautu“ i inđijskoj firmi „Korana coop“. Od 2014. je bila i pomoćnik za komercijalna pitanja direktora Javnog preduzeća „Nišstan“.

Početkom ove godine je osnovala “Royal consulting”, agenciju za „savetovanje i edukaciju iz oblasti poslovanja“.

Međutim i iako u njenoj radnoj biografiji nema podataka o radnom iskustvu u obrazovanju ili kulturi, što je prema Zakonu o učeničkom i studentskom standardu uslov za direktorsku funkciju, ona tvrdi da je „kao višegodišnji licencirani edukator, demonstrator i naučni istraživač“ bila radno angažovana u oba ta polja.

Šest i po godina sam angažovana u naučnim istraživanjima. Jedan naučni rad podrazumeva istraživanje na fakultetima  i saradnju sa profesorima. Je l’ to za vas nije radni angažman iz oblasti obrazovanja? To je sve zakonski regulisano. To nije lako ni uraditi, niti to može bilo ko. A što se tiče kulture i tu sam od 2009. godine radno angažovana – rekla je Petkovićeva.

Ona dodaje da je “demonstrator i licencirani edukator“, te da od 2009. godine drži edukacije iz „raznih grana ekonomije po ministarstvima“, ali i „zvaničnim edukacionim centrima“.

Međutim, predsednik Koalicije za nadzor javnih finansija Dragan Dobrašinović smatra da se to ne može prihvatiti kao radno iskustvo, odnosno da „sporadično održavanje edukacije ne znači radni angažman”

Ne mogu ništa da tvrdim, ali šta joj znači to “edukator”? Ako je ona držala edukaciju, recimo, 2012. godine, pa onda 2014. ponovo, a onda još jednom 2016, to ne znači da ima 5 godina radnog iskustva. A što se tiče naučnih radova, njoj niko za poziciju direktora SKC-a nije tražio naučne radove, već petogodišnje radno iskstvo u kulturi ili obrazovanju, koje ona očigledno nema – rekao je Dobrašinović.

Podsetimo, ovo nije prvi slučaj spornih imenovanja na direktorske funkcije u Nišu. Jedan od primera je i Ivan Vuković, koji je ostao upravnik Narodnog pozorišta iako je Ministarstvo rada zaključilo da ne ispunjava uslove propisane Statutom te ustanove jer nema 5 godina radnog iskustva u struci. 

---

“I bivši direktor nije imao reference iz oblasti kulture”

Iako to novinari nisu ni pitali, novoimenovana v. d. direktorka SKC je na kraju svoje radne biografije sama dopisala komentar u vezi sa radnim iskustvom prethodnog direktora te važne ustanove.

Činjenica je da je direktor SKC Niš u proteklih 12 godina, gospodin Miša Jović, po stručnoj spremi diplomirani stomatolog, čije je radno iskustvo, pre imenovanja na poziciju direktora, bilo isključivo u privatnim firmama koje se bave trgovinom, što možete proveriti – rekla je Petkovićeva.

---

Iz direktorske fotelje u direktorsku fotelju

Dragana Petković ima 33 godine. Posle završenih osnovnih i master studija, 2014. godine je na Ekonomskom fakultetu u Nišu upisala i doktorske studije.

Prema radnoj biografiji je svoju profesionalnu karijeru započela je sa 23 godine, a svoje imenovanje za v. d. direktora SKC-a, kaže Petkovićeva, iskoristiće kao priliku da svoje „desetogodišnje radno iskustvo u menadžerskim poslovima dokazano visokim rezultatima u obrazovanju, primeni u radu ovako značajne institucije“.

---

– Radno iskustvo –

– 2006 – Vojna ustanova „Morava“ u Nišu – referent u komercijalnom sektoru za jugoistočnu Srbiju;
– 2008 – Osvojila je prvu nagradu na javnom konkursu u Srbiji i Crnoh Gori za početak sopstvenog posla i osniva turističku agenciju „Travego“;
– 2010 – „Korana coop“ d. o. o. u Inđiji – direktor prodaje;
– 2011 – „Nišauto Torino“ d. o. o. – direktor prodaje vozila;
– 2014 – JP „Nišstan“ – pomoćnik direktora za komercijalne poslove;
– 2016 – Januara ove godine osniva agenciju za savetovanje i edukacije iz oblasti poslovanja „Royal consulting“.