Janić: U Nišu nema viška zaposlenih, fale stručnjaci u Upravi

Iako je Zakon o određivanju broja zaposlenih u javnom sektoru predvideo da oko 4.200 ljudi radi u Upravi, preduzećima i ustanovama Niša, Odluka Vlade o maksimalnom broju zaposlenih iz 2015, koja je još na snazi, predviđa čak 1.434 zaposlenih više, a načenik niške Uprave Ljubiša Janić očekuje da će biti i novih zapošljavanja.

Zakon nalaže da u Nišu, do kraja 2018. godine, u javnom sektoru treba da bude oko 4.200 radnika. Kako se navodi, Niš bi trebalo da ima 16,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Prema proceni iz 2015. godine u Nišu je bilo 257.883 stanovnika, pa bi, prema računici, u javnom sektoru trebalo da radi 4.254 radnika, što je za 1.434 manje nego sada. Međutim, Janić se poziva na Odluku Vlade iz 2015. godine i kaže da je ona važeća i zakonita. 

Da višak radnika neće otići iz javnog sektora u Nišu, kako je ranije najavljivano, govori i to što ne postoji nikakav plan racionalizacije. Kako kaže Janić, čeka se nova Odluka Vlade o maksimalnom broju zaposlenih za 2017.

Ne očekujem da broj bude manji, ja očekujem da bude viši. Imamo prostora da zaposlimo nekoga, ja to očekujem jer je godinama vršena negativna selekcija – kazao je Janić.

Gradska odluka o maksimalnom broju zaposlenih u Nišu iz 2015. godine, u skladu je sa republičkom, i kaže da na neodređeno treba da radi 5.741 radnik.

Po aktu koji je donela Vlada, Niš bi trebalo da ima 5.741 zaposlenog na neodređeno i nijednog više. Prema sadašnjim zakonima nema viškova u javnom sektoru u Nišu. Ja nemam takve informacije – kazao je Janić.

Podsetimo, kada je Zakon o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru usvojen 2015. godine, bivši gradonačlnik Niša Zoran Perišić je rekao da će do kraja te godine 46 ljudi otići iz javnog sektora. Tada je, podsetimo, bilo 5.772 zaposlena, dok ih je po odluci koja važi i ove godine tek 31 manje.

Prošlog meseca je, podsećamo, iz javnog sekotra otišlo još 53 radnika koji su bili zaposleni u “Gorici”, koja je usvojila novu sistematizaciju, i sada ima 129 radnika. Pre godinu dana iz javnog sektora otišlo je dvadesetak ljudi, a tadašnji zamenik gradonačelnika Ljubivoje Slavković kazao je da se otkaz sprema za još 400 do 500 ljudi, što se nije dogodilo. 

Previše portira, premalo inženjera

Janić objašnjava da su plate u javnim preduzećima, ustanovama i agencijama enormno povećavane u odnosu na zarade u Gradskoj upravi. To, dodaje, za posledicu ima da u Upravi sada rade nestručni ljudi. 

Svi oni koji su iole iskočili od proseka u Gradskoj upravi otišli su u advokaturu, u službe gde su više plaćeni i u privatni sektor. Što je možda i bila namera, da se rastereti državna uprava, ali mi time gubimo stručni kadar. Imamo dovoljno portira, nameštenika, ali nema stručnjaka koje je potrebno s vremena na vreme nagraditi novčano, a mi to ne možemo – objašnjava Janić.

On dodaje da Upravi naročito fale inženjeri, pravnici i ekonomisti.