„Partijsko zapošljavanje u Srbiji toliko dugo traje da deluje kao normalna stvar“

Mladi koji masovno odlaze iz zemlje, stručnjaci bez posla, a nestručni zapošljeni u javnom sektoru, samo su neke od posledica partijskog zapošljavanja koje je duboko ukorenjeno u naš sistem, složili su se televizijsko lice i muzičar Miroslav Jovanović i predsednik Koalicije za nadzor javnih finansija Dragan Dobrašinović. Direktor Kliničkog centra Zoran Radovanović kaže da se odupreo tome da zapošljava ljude sa partijskom knjižicom.

Dobrašinović je ocenio da je partijska knjižica vrednija od radne, još od Drugog svetskog rata pa do danas. Oduvek je, dodaje Dobrašinović, bilo partijskog zapošljavanja, ali su, kaže, u poslednjih 15 godina znatno vidljivija.

Dovoljno dugo traje ovo stanje, da nam deluje kao normalna stvar. Skoro niko se ne pita šta nam se ovo desilo. Konkursi su skroz izgubili smisao, ali od njih ne treba odustati. Ljudi se obeshrabruju, znaju da je to nekome dato, nekome ko je blizak, neko ko je u vrhu on će pobediti na konkursu. Pobeđuju na konkursu čak i oni koji ne ispunjavaju ni formalne uslove. Zbog toga mladi i idu inostranstvo. Kada mladi vide da njihov rad ne vredi ništa, kao i trud, onda se stvari potpuno obesmišljavaju – kaže Dobrašinović.

On je dodao i da je zahvaljujući stranačkom zapošljavanju javni sektor pun neproduktivnih ljudi, a kada se tome pridoda i to je na snazi zabrana zapošljavanja, kako kaže Dobrašinović, „imamo masu ljudi koji ništa ne rade, dok istovremeno manjkaju ljudi na važnim mestima“.

Jovanović kaže da problem nastaje kod koalicinih dogovora, kada partije raspodeljuju između sebe ko će koju ustanovu da vodi.

To prvo prođe kad prave koalicione ugovore. Ovo je naš deo, ovo je vaš deo. Ne dirajte vi nas, nećemo mi vas. Imate takav slučaj i u Studentskom kulturnom centru – dodao je Jovanović.

On se osvrnuo i na spor koji vodi protiv doskorašnjeg upravnika Narodnog pozorišta u Nišu Ivana Vukovića, koji je uprkos tome što nije ispunjavao , zahvaljujući članstvu u Srpskoj naprednoj stranci i vezama sa ljudima na visokim pozicijama, skoro pun mandat obavljao ovu funkciju.

Radovanović kaže da nikoga nije zaposlio zbog partijske knjižice ili rodbinske veze.

Pokušavam par godina i mislim da sam skoro uspeo da se pomerim iz politike. Normalno, ne meni, ne gledaocima, ali da misli da sam ja uz onog koji je najjači, pa ću od njega da dobijem posao. Jedno je zapošljavanje partijsko, drugo je postavljanje na funkciju i to je nešto što ima mnogo aspekata. Druga priča je partijsko zapošljavanje. Ja, recimo nisam zaposlio nikoga iz partije, ali ni iz rodbine, zbog čega 99% njih ne razgovara sa mnom – istakao je Radovanović.

On je obećao da ni u novom Kliničkom centru neče biti partijskog zapošljavanja.

Koje još probleme donosi građanima Srbije zapošljavanje na osnovu stranačke knjižice, ali i koja rešenja nude Jovanović, Dobrašinović i Radovanović, pogledajte u emisiji „60 minuta“.