Grad Niš negira gašenje sektora pred miting, ali priznaje da više ne postoji

Nakon što je načelnica niškog Sektora za informaciono-komunikacione tehnologije Jelena Cvetković izašla u javnost sa tvrdnjama da je zbog odbijanja radnika da krenu na miting, ugašen ceo Sektor, iz Grada su te optužbe dematovali i naveli da je nekadašnji Sektor za IKT Pravilnikom samo prerastao u Sektor za opšte poslove, informatičko-komunikacione tehnologije i ljudske resurse.

Direktorka Sektora Cvetković, navela je da je gašenje uslovljeno raspoređivanjem na izvršilačka radna mesta u okviru drugih sektora i to nakon što su posle višemesečnog mobinga odbili da idu na miting SNS-a.

Odluku da Sektor kao takav više ne postoji, gradska vlast pravdala je usvojenim Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, uz obrzloženje da je Sektor samo prerastao u drugi.

U demantiju koji potpisuje v.d. načelnice Gradske uprave za organe Grada i građanska stanja Marina Janković, stoji da niko od službenika nije ostao bez posla, niti je raspoređen na niže radno mesto, već da je zbog racionalizacije i promena opisa radnih mesta smanjen broj rukovodilaca kojih je u pomenutom Sektoru na 24 zaposlena bilo čak 7.

Racionalizacija je bila neophodna zbog uvođenja Jedinstvenog upravnog mesta (JUM) i preuzimanja Sektora IKT iz Uprave za građevinarstvo kao i zbog nedavnog otvaranja Kancelarije za brze odgovore, koja je softverski povezana sa Upravom Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu, ali i predstojećim otvaranjem modernog SKIP centra - navode.

Deo zaposlenih, kako navode, radiće u Sektoru za građanska stanja i razvoj elektronske uprave.

Kao važna Uprava Grada Niša koja zapošljava 162 službenika, izražavamo žaljenje što su kolege, zloupotrebivši trenutak u kome se kao društvo nalazimo, politizovale jedan uobičajeni radni proces, krijući svoje lično nezadovoljstvo i sujetu - navode.

Napominju i da Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Upravi za organe Grada i građanska stanja, a koji usvaja Gradsko veće, nije moguće doneti preko noći i da su na njemu zaposleni radili već duže vreme.

Rukovodeći se prioritetima Vlade Republike Srbije i jednim od preduslova za pristupanje EU, odnosno reformom javne uprave, smatramo da potezi pojedinaca ne smeju i ne mogu da nas zaustave u jasno definisanim ciljevima koje očigledno pojedincima koji su navikli na određene privilegije nisu važni - zaključili su.

Pored svog obrazloženja, optužbe za mobing i pritiske da zaposleni krenu na SNS skup, gradska vlast nije komentarisala, a ni dematovala.

Inače, Jelena Cvetković rekla je za Južne vesti da rad gradskih uprava, svi podaci i kompletna njihova mreža počivaju na njihovom informacionom sistemu, koji ima više od 40 povezanih lokacija, više od 1.000 računara na mreži i još toliko perifernih uređaja, a da su pored toga radili na razvoju preko 300 aplikacija. Zaključila je da iako su raspoređeni na mestima koja imaju veze sa informatikom, bez opreme na kojoj su radili do sada, funkcionisanje gradskih uprava biće veoma teško održivo.