I “medicinari” s juga Srbije poželjni u Nemačkoj

Zdravstveni radnici sa juga Srbije sve češće se odlučuju za rad u inostranstvu. Sudeći po broju oglasa u službama za zapošljavanje, rado su viđeni i kao pomoćno osoblje i kao stručnjaci u brojnim oblastima, a njihova znanja i veštine dobrodošle su zdravstvenim ustanovama u Nemačkoj.

Mnogi ljudi iz Niša i okoline već su pronašli poslovni angažman u okolini Štutgarta. Kažu da su zadovoljni ulovima rada i samim boravkom u Nemačkoj. Privatne bolnice u kojima su pronašli zaposlenje, kako kažu, nude odlične uslove za rad i drže se visokih standarda u domenu nege bolesnika.

Jedan od onih koji je medicinsko znanje unovčio u Nemačkoj je i Milan Stamenković iz Prokuplja, koji od skoro radi u jednoj privatnoj klinici.

Uslovi za rad su odlični, bar 30 puta bolji nego kod nas, kadar i znanje radnika nije baš na zavidnom nivou zato im verovatno i trebaju ljudi iz naše zemlje. Znanja i veštine kojima mi vladamo verovatno su posledica dovijanja u nedostatku sredstava i instrumenata, pa su naša operativnost i angažovanje prilično cenjeni - priča Stamenković.

Nedostatak posla, niske zarade i neizvesna budućnost, samo su neki od razloga zbog kojih se mladi u Srbiji odlučuju za rad u inostranstvu. Statistike pokazuju da se svake godine iz naše zemlje odseli jedan manji grad. U poslednje vreme sve više je medicinskih radnika.

Put do posla u Nemačkoj u više koraka

Piprema i odlazak na rad u Nemačku, kako kažu oni koji sada već platu primaju u evrima, sastoje se od višemesečnog učenja jezika do nivoa B2 i polaganja na Geteovom institutu. Zatim sledi nostrifikacija diplome o stečenom obrazovanju i pronalaženje ustanove u kojoj bi kandidat dobio zaposlenje, kao i apliciranje za vizu u diplomatskom predstavništvu.

U Nacionalnoj sluzbi se ne bave obukom i pripremom kandidata, ali na njihovom sajtu mogu se pronaći oglasi za rad u inostranstvu.

Konkretno kada je rad u Nemačkoj u pitanju Nacionalna služba za zapošljavanje pruža usluge posredovanja i oglašavanja u skladu sa Sporazumom o posredovanju i privremenom zapošljavanju radnika, državljana Republike Srbije u Saveznoj Republici Nemačkoj - kažu u niškoj filijali ove ustanove.

Kompletnu pripremu kandidata za odlazak u Nemčku, poslednjih godina preuzele su privatne agencije. One, kako se vidi na njihovim sajtovima, organizuju kurseve jezika, nostrifikuju diplome i pronalaze zaposlenje.

Program obuke i usavršavanja jezika traje oko 15 meseci. Mi se ugovorom sa agencijom obavezujemo da ćemo u predviđenom roku dostići traženi nivo znanja jezika i da je agencija jedina ovlašćena da nam pronađe posao u inostranstvu - kaže jedan od polaznika obuke.

Koliko je rad u Nemačkoj primamljiv srpskim medicinarima govore i odluke pojedinih studenata, koji su završili medicinske škole, da napuste studije i odu u Nemačku "trbuhom za kruhom".

Boravišna dozvola, stan, dolazak porodice...

Osim dobre zarade, ovakav vid poslovne migracije, kako kažu oni koji već rade u Nemačkoj, obezbeđuje i boravišnu i radnu dozvolu na teritoriji izabrane zemlje, ili u slučaju Nemačke, na tertoriji čitave EU, što po isteku ugovora sa agencijom otvara mogućnost za druge angažmane i duži boravak u inostranstvu.

U agencijama pojašnjavaju da se viza izdaje za ograničeni vremenski period od 6 do 12 meseci. Tokom ovog perioda mora se aplicirati za boravišnu dozvolu u kancelariji za strane državljane.

U većini slučajeva ovo apliciranje je samo formalnost i izdaje se za period od 3 godine. Nakon toga medicinska sestra-tehničar može aplicirati za produžetak vize i može pokušati da dobije trajnu boravišnu dozvolu - pojašnjavaju agencije.

Kao inostrani obučeni radnik u sektoru zdravstvene nege moguće je, kako kažu, dovesti u Nemačku svog supružnika i maloletnu decu, ali se moraju ispuniti neki uslovi u vidu boravišne dozvole, privremene ili trajne, obezbeđen stan koji je uslovan za porodicu i dovoljni prihodi za izdržavanje ostalih članova porodice.