Počelo potpisivanje ugovora sa medicinarima angažovanim zbog kovida, ostalima poruka da se strpe

Pored 205 medicinara koji su počeli da rade aprila u Kliničkom centru u Nišu zbog kovida, a koji dobijaju obećani posao za stalno, više je zaposlenih koji i po nekoliko godina rade bez ugovora na neodređeno vreme i pitaju zašto su diskriminisani. Direktor KC Niš Zoran Perišić kaže je dužina rada na određeno trenutno prioritet u njihovom zapošljavanju, a poručuje im da budu strpljivi kao što su njihove mlađe kolege bile.

Nakon 8 meseci rada u kovid zonama danas su uručeni prvi ugovori o stalnom zaposlenju medicinarima koji su aprila angažovani u Kliničkom centru u Nišu. Dočekali obećane ugovore; foto: JV

Uglavnom je reč o mladim zdravstvenim radnicima, pa je direktor Perišić iskoristio slogane Srpske napredne stranke čiji je funkcioner i rekao nakon dodele da Srbija brine za svoju decu i da je ovo prva u nizu lepih vesti koje će ovi heroji dobiti.

Osim toga što mi ovim ljudima sada pomažemo da planiraju svoju budućnost, budućnost zdravstva Srbije za koju sam siguran da će biti jako dobra, investirano je mnogo, primili smo mnogo mladih ljudi. Kada se završi ova borba protiv korone svi ovi ljudi će biti raspoređeni po institutima i klinikama KC Niš, dobiti neka nova zaduženja i krenuti u neke nove borbe - rekao je Perišić.

Konačno dobili ugovore; foto: JV Jedna od prvih koja je među njima potpisala ugovor za stalno je Vladana Nikolić, koja kaže da skoro 15 godina radi volonterski ili na zameni, a ovo joj je prvi ugovor na neodređeno vreme. Kaže da se rizik borbe sa kovidom isplatio.

Radi na Dečijoj klinici, a kaže da je jedan od prioriteta njenih kolega bilo to da virus ne uđe u "zeleni deo", jer su na lečenje dolazila deca sa celog jugoistoka Srbije.

Mi smo imali zadatak pre svega da odbranimo taj zeleni deo, jer u našoj Dečijoj klinici se leče i onkološki pacijenti, oni koji su imuno-dificijentni i naravno njima bi infekcija koronom bila vrlo teška - pojašnjava.

205 radnika dobiće ugovore za stalno; foto: JV Ugovor za stalno dobio je i Mladen Ranđelović koji od 13. aprila radi u Centralnoj laboratoriji i kaže da njihov posao zahteva veliku angažovanost i posvećenost, te da rad u laboratoriji uopšte nije lak, pa mu zato znači što je konačno dobio posao.

Neki rade i više godina, ali bez posla za stalno

Osim medicinara koji su posle više meseci strahovanja konačno dobili posao, Južnim vestima javilo se više radnika Kliničkog centra koji kažu da na to čekaju godinama. Takođe su se, kažu, uključili u borbu sa kovidom, ali ugovor nisu dobili. Kažu da im posao u KC Niš mnogo znači; foto: JV

Šta je sa medicinskim radnicima koji rade godinama bez stalnog radnog odnosa, a takođe su aktivni od prvog dana u Covid bolnicama. Koji je razlog diskriminacije radnika?

Šta je sa zdravstvenim radnicima u KC Niš koji rade na određeno vreme već dve, tri i više godina, a prvi su bili tu da uđu u kovid sistem i da rade već godinu dana u Kovidu a za uzvrat nisu dobili ugovore za stalno. Da li će da učine nešto povodom ovog pitanja u skorije vreme, jer ovo je stvarno jedna velika sramota da ovi ljudi ne budu ni pomenuti.

Moja supruga je godinama na određeno. Mesecima nije skinula skafander, dan sa posla nije odsustvovala, a za nju nema ugovora.

Ovo su samo neke od poruka radnika iz Kliničkog centra. Njihova pitanja novinari Južnih vesti su nakon današnje dodele postavili novom direktoru, koji je rekao da iz ovog resursa dugogodišnji radnici neće biti zaposleni za stalno, ali da će pokušati da reše problem svih koji su uključeni u borbu sa kovidom.

Među onima koji su još bez stalnog ugovora je, kaže, više medicinskih tehničara i higijeničara, a manje lekara i tvrdi da će nastaviti da daju ugovore na neodređeno vreme i onima koji nisu bili angažovani samo zbog kovida.

Tu se poštuje jedan princip da dužina rada na određeno vreme je prioritet u zapošljavanju na nedređeno i sve to što je inače deo sistema, koji zaista funkcioniše po meni, nastaviće tako da bude i dalje. Sporadično ćemo sigurno imati situacije da ljudi koji su dugo već u tom sistemu ne mogu da prepoznaju sebe i svoje mesto. Budite strpljivi kao što je ovih 205 mladih ljudi rešilo svoj najveći životni problem, posao za stalno, tako će biti i sa njima - poručuje Perišić.

Takođe kaže da je prema njegovim procenama od početka epidemije više od 450 ljudi dobilo posao u KC Niš, a među njima su, osim pomenutih 205 medicinara, i najbolji diplomirani studenti Medicinskog fakulteta, kao i dosta medicinskih tehničara.

Koliko njih ostaje da čeka ugovor nema podataka, a sami radnici kažu - oko 50.