Tribina u Nišu o mobingu - stari problem sa novim imenom

Potrebno je mnogo hrabrosti svedočiti protiv nekoga ko će vam i dalje biti pretpostavljeni, kažu stručnjaci; foto: Vanja Keser

Tribina “Preživeti i sprečiti mobing” biće održana u niškom “No limit Hub”-u u utorak, 17. januara, od 17 sati, na kojoj će govoriti psiholog i autor tribine Stevan Stanojević i direktorka Regionalnog centra „Mobing“ u Nišu Aleksandra Barton, a složili su se da su nezalaganje nadležnih institucija, ali i nedostatak informacija i mreža podrške najveći problemi sa kojima se žrtve mobinga susreću.

Povratak na vest

Komentari

Pošalji komentar

Poslednji komentari:

Svuda oko nas

10:40 // 13. 1. 2023.

Svest o mobingu je na niskim granama kod nas.
Niko nikad nije pomenuo mobing prema pacijentima u zdravstvu.Najtragicnije kad se vrsi mobing nad pacij

Odgovori

1

9
Zoran Krstić

10:49 // 13. 1. 2023.

Džabe se trudite. Prikupiti dokaze i privoleti svedoke, kako, koga, nema ništa od toga. U tim situacijama se ostaje bez posla a šta i gde posle

Odgovori

0

11
XXXXXXXXXXXXX

11:01 // 13. 1. 2023.

Mene licno a i sve druge manje vise mobinguje koleginica na poslu.Ista smo strucna sprema ali ona je sefica na celoj klinici.

Odgovori

0

9
Luba

14:15 // 13. 1. 2023.

Mobing kao i korupcija su nešto sa čime građani žive i većina pristaje na to.Neosvešćeno ili bespomoćno i ponižavano građanstvo gleda da preživi,užas

Odgovori

0

4
Goki

15:55 // 13. 1. 2023.

Znamo svi mi sta je mobing.Problem je sto su sns direktori iznad zakona.Primer Ustanove Pcelica.Dva radnika firme dobila spor protiv neosnovanog otkaza..Ponisten konkurs zbog neregularnosti..Zloupotreba prilikom opravke vozila..Koliko samo prijava stoji po fijokama tuzilastva i inspekcija..Takozvana direktorka svetlana mitic i dalje na celu ustanove.E to je problem. A ne neupucenost zaposlenih

Odgovori

0

6
Slavica

14:56 // 14. 1. 2023.

Mobing je svuda. Pogledajte u Nisu. JKP Mediana-ljudi su u strahu,samo kazne i disciplinski postupci,nulta tolerancija za sve, ne daju im da koriste godisnji odmor, radi se prekovremeno,a ne placa se radnicima nista, preti se otkazima,svi cute i trpe, plase se da ne budu najureni iz firme. Objedinjena naplata-slicna situacija, direktorica vec 10 godina na funkciji,kao da je njena privatna firma

Odgovori

0

2
Mrk

01:26 // 15. 1. 2023.

"po meni temperatura može da drži uvece, sta!? preko dana ne moguće da imaš"
Vasa deca imaju i očeve, i moja deca su kuci sama...
Bolovanje možes da zaključis i posle posla...

Odgovori

0

1

comments_report_caption

comments_report_notice

RSS link za komentare

Pošalji komentar:

Prijavi se korišćenjem :

Vaš komentar će biti objavljen po odobrenju od strane administratora.

Vaš komentar je uspešno poslat i biće objavljen nakon što ga odobri neko od naših administratora.

Ukoliko želite da Vaš komentar bude odmah objavljen, možete se prijaviti preko svog Google, Facebook, Twitter ili Yahoo naloga.

Došlo je do greške pri dodavanju komentara

Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.

Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.

Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.

Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.

Administratorima Južnih vesti se možete obratiti ovde: admin {at} juznevesti {dot} com.