Grad Niš u upravi i službama planira da u 2019. godini zaposli više od 100 radnika

Na postojećih 820 zaposlenih u niškim institucijama, prema Kadrovskom planu za 2019, moglo bi da se "doda" čak 88 službenika i funkcionera koji bi dobili posao “za stalno” u Gradskoj upravi, Kabinetu gradonačelnika Niša, Skupštini, KLERP-u, kod Zaštitnika građana i u Pravobranilaštvu, dok će njih 33 moći da se zaposli na određeno. Stručnjaci ocenjuju da se radi o predizbornom zapošljavanju i nagradi za dostignuća članova vladajuće stranke.

Premda je načelnik Gradske uprave Ljubiša Janić pre samo nekoliko meseci tvrdio da se sem 20 komunalnih policajaca, ne planira nikakvo novo zapošljavanju u ovoj instituciji, ona bi prema Kadrovskom planu, mogla sa 705 da "naraste" na 781 službenika.

Biće mesta i za 10 pripravnika.

Pri Kabinetu gradonačelnika Niša Darka Bulatovića planirano je da se broj zaposlenih udvostroči. Tako bi u sa 15, u Službi za poslove gradonačelnika broj zaposlenih mogao da se “popne” na čak 34, od čega 14 novih na neodređeno i 5 njih na određeno vreme.

Ukoliko ovaj Kadrovski plan prođe sednicu niškog Parlamenta zakazanu za 17. decembar, otvoriće se 5 radnih mesta i u samoj Skupštini, 3 u Pravobranilaštvu, 6 u Službi za poslove Gradskog veća, 7 u Kancelariji za lokalni, ekonomski razvoj i projekte, 1 u Kancelariji zaštitnika građana, 1 u Službi za internu reviziju organa i službi grada Niša, kao i 3 u Budžetskoj inspekciji.

NKD: Predizborna zapošljavanja

Dašić smatra da se radi o predizbornom zapošljavanju, kao nagrada za najzaslužnije članove vladajuće stranke; foto: JVOni koji su se dokazali i pokazali u vladajućim strankama, smatra Danijel Dašić iz Nacionalne koalicije za decentralizaciju, dobiće posao. To su, kaže, zapošljavanja koja prethode lokalnim izborima koji bi trebalo da se održe 2020. godine.

Predizborni budžet, daje i predizborna zapošljavanja. Pre svakog zapošljavanja odgovorna vlast bi trebalo da uradi analizu, da li građani koji im plaćaju plate imaju neke koristi od toga. Ono što me interesuje je i kako racionalizacija koja se sprovodi, može da se opravda povećanjem broja zaposlenih. Ovako će oni koji su se dokazali u stranci, dobiti posao - rekao je Dašić.

Ono što je čudno, dodaje Dašić, to je da se prelazi na E-upravu, koja bi trebalo da dovede do smanjenja broja radnih mesta.

Podsetimo, iz NKD-a su ranije upozorili da budžet Niša opterećuje čak 500 funkcionera koji su plaćeni parama građana. Sa druge strane, čule su se i kritike prevelikog broja tela u gradskim opštinama, a statistike pokazuju da Niš prihoduje manje i od Kragujevca.