IT kompanija „Symphony“: Razmena znanja je najvredniji segment naše interne kulture

Uprkos izazovima koje je donela globalna pandemija, IT kompanija Symphony je i prošle godine bila u prilici da svojim inženjerima i inženjerkama ponudi inovativne projekte i rad na različitim tehnologijama, te samim tim i mnogobrojne prilike za napredovanje i rast. Za njihov razvojni centar u Nišu, jednako kao i u drugim gradovima, protekla godina je značila godinu napretka i mnogih uspešnih priča. Sistem vrednosti u svim Symphony inženjerskim centrima kreće od ljudi, timskog rada i razmene znanja, a sam razvoj propraćen je ulaganjem u radno okruženje i pogodnosti koje nude svojim zaposlenima.

Symphony u Nišu je u jako kratkom roku na tržištu dobio status izuzetno zanimljive i poželjne kompanije za rad, a uprkos pandemijskoj situaciji aktivno su gradili svoju zajednicu imajući za cilj da talentovanim inženjerkama i inženjerima pruže priliku da rastu i razvijaju se zajedno sa Symphony-em. Ove godine nastavljaju svoj rast i najavljuju da će 2021. godina biti posvećena povećanju njihovih timova i razmeni znanja, među zaposlenima, ali i sa širom javnošću. Kako je IT industrija jedna od onih koje zahtevaju neprestano učenje, napredak i istraživanje, razmena znanja u Symphony-u oduvek je imperativ i najvredniji segment njihove interne kulture. Na preko 17 događaja koje su organizovali prošle godine, zaposleni Symphony-a pričali su o tehnološkim inovacijama i znanjima stečenim na projektima za neke od najpoznatijih startapa iz Silicijumske doline, svetske lidere i korporacije. Kroz različite radionice, sesije i diskusije s fokusom na razmenu znanja i iskustava, dosegnuli su preko 200 000 ljudi iz lokalne i regionalne IT zajednice, a Symphony zajednica u Nišu je vremenom samoinicijativno pokrenula i Lunch&Learn sesije. U pitanju su interna druženja koja se održavaju jednom sedmično za vreme ručka i za cilj imaju razmenu iskustava ili izazova na projektima, te razmenu zanimljivih vesti iz industrije.

U skladu sa tom kulturom, IT kompanija Symphony i ove godine nastavlja seriju online događaja. Pod simboličnim nazivom, „March IT Up“, u mesecu martu donose pet sjajnih online druženja s jedinstvenim temama koje će predstaviti izvanredni govornici i profesionalci iz pet različitih Symphony tehnoloških centara u regionu. „March IT Up“ ima za cilj da nadahne i ohrabri saradnju između IT kompanija i profesionalaca iz celog regiona, kao i deljenje stečenih iskustava i dobrih praksi.

Tokom poslednjeg online „March IT Up“ događaja svoje iskustvo u radu sa klijentima i timovima iz Silicijumske doline podeliće Milica Arsić, Service Delivery Manager iz Symphony-a u Nišu. Milica će podeliti inspirišuće i korisne savete s fokusom na to kako je rad u IT industriji izgledao ranije, šta se promenilo, te kako svi mi možemo izvući najbolje iz iskustva u radu u vrlo promenjivom IT ekosistemu.

Smatram da je sticanje novih znanja podjednako važno kao i njihovo deljenje. Nažalost, ljudi nisu naklonjeni ka tome da dele lekcije i pouke koje su naučili nakon neuspeha. Ovde u Symphony-u smatramo da je sasvim u redu ne biti najbolji u nečemu, dokle god smo svesni da je to put ka napretku – poručila je Milica svima koji su zainteresovani da joj se pridruže na online događaju.

Milici, kao i svim drugim članovima Symphony zajednice, moći ćete se pridružiti na online događaju koji će se održati u sredu, 31.03. u 18 sati. Osigurajte svoje mesto besplatno popunjavanjem kratke prijavne forme ovde.

Ukoliko vas zanimaju trenutno dostupne prilike unutar Symphony-a, posetite njihovu web stranicu.