Južne vesti - Leskovac, Niš, Pirot, Prokuplje, Vranje - vesti iz južne Srbije
Navigacija kategorije

11:34, 16. 11. 2022.

Iz leskovačkog budžeta više od 40 miliona dinara za otpremnine radnicima u javnim preduzećima

Leskovac Anketiranje onih koji žele da napuste posao se još sporovodi u JP Pijaca; foto: M. M.

Najveći izdatak u budžetu Leskovca godinama unazad predstavljaju plate zaposlenih u javnom sektoru, a kako bi taj trošak u narednim godinama bio smanjen, Gradsko veće dalo je saglasnost da iz gradske kase bude izdvojeno 41,2 miliona dinara za otpremninu radnicama javnih preduzeća koji su se dobrovoljno javili da napuste radna mesta.

Povratak na vest

Komentari

Pošalji komentar
Pozitivni komentari:
  • user thumb

    ja

    16:45 // 16. 11. 2022.

    Nije problem 30 radnuka koji ce uzeti otpremine a nakon toga sledece godine zaposlite novih 50 vasih radnika,privatizacija resenje

    Odgovori
    0
    • user thumb

      Boban Tasić

      12:48 // 20. 11. 2022.

      Nikad nije ovakav potez bio popularan ali je sada na žalost iznuđen kako bi firme mogle normalno da funkcionišu.

      Odgovori
      0
  • user thumb

    ANDJA51

    15:25 // 16. 11. 2022.

    Isplatom otpremnina i smanjenjem radnika u javnim preduzećima smanjiće se opterećenje budžeta grada za lične dohotke prijavljenih radnika.

    Odgovori
    6
  • user thumb

    PELE

    18:47 // 16. 11. 2022.

    Važno je da su se radnici navedenih javnih preduzeća dobrovoljno prijavili i da će dobiti odgovarajuće iznose otpremnine.Na ovaj način rešava se višak zaposlenih u tim preduzećima, a iz budžeta grada biće manja davanja na ime ličnih dohodaka.

    Odgovori
    3
  • user thumb

    Maya

    21:55 // 18. 11. 2022.

    Zakonom je propisano da zaposlenom moze da prestane radni odnos ako za to postoji opravdan razlog koji se odnosi na potebe poslodavca ako usled tehnoloskih, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem odredjenog posla ili dodje do smanjenja obima posla. Na ovaj nacin bi se obezbedila socijalna i finansijska sigurnost radnika do odlaska u penziju, ili do pronalazenja nekog

    Odgovori
    1
  • user thumb

    ELEONORA

    15:33 // 16. 11. 2022.

    Odličan način da se obezbede radnici i reši problem viška zaposlenih u javnim preduzećima.

    Odgovori
    6
  • user thumb

    J@N@

    15:58 // 16. 11. 2022.

    Pravi način da se radnicima koji su se dobrovoljno javili da napuste posao obezbedi socijalna sigurnost i finansijska podrška do odlaska u penziju ili pronalaska novog radnog angažovanja.

    Odgovori
    6
  • user thumb

    Marija Dj

    19:02 // 17. 11. 2022.

    Dobra prilika za obostrano rešavanje problema i radnika i poslodavca.

    Odgovori
    1
  • user thumb

    Sandrasavic

    17:53 // 16. 11. 2022.

    Saglasnost koja je data od strane Gradskog veća, a u vezi sa davanjem otpremnine radnicima u javnim preduzećima koji žele da dobrovoljno napuste posao, a radi rasterećenja budžeta je u saglasnosti sa Zakonom o radu, čime im se pruža finansijska podrška do pronalaska novog posla ili odlaska u penziju, a što je u obostranom interesu....

    Odgovori
    3
  • user thumb

    KLARA

    18:45 // 16. 11. 2022.

    Odlična mera predviđena zakonom u interesu poslodavca i zaposlenih u cilju rešavanja viška zaposlenih koju će moći da iskoriste svi zainteresovani radnici u javnim preduzećima.

    Odgovori
    3
  • user thumb

    Славко

    21:57 // 16. 11. 2022.

    Присетимо се политичке инструисане рационализације која је спровођена за време великих демократa, приче о хитности растерећења буџета, судског епилога и трошкова истог по буџет града и државе.
    Разлика је што су у овој ситуацији радници у прилици да бирају, добровољно се пријаве и добију адекватне отпремнине. Данас се све ради плански, транспарентно и коректно.

    Odgovori
    3
  • user thumb

    Nika

    06:07 // 17. 11. 2022.

    Ovako će se obezbediti finansijska podrška onim radnicima koji žele da dobrovoljno napuste posao a smanjiće se broj zaposlenih u javnom sektoru.

    Odgovori
    1
  • user thumb

    Dželi

    07:11 // 17. 11. 2022.

    Na ovaj način rada se rešava i omogućava da radnici i poslodavci jednako budu zadovoljni.

    Odgovori
    2
comments_report_caption
comments_report_notice
RSS link za komentare
Pošalji komentar:

Vaš komentar će biti objavljen po odobrenju od strane administratora.

Vaš komentar je uspešno poslat i biće objavljen nakon što ga odobri neko od naših administratora.

Ukoliko želite da Vaš komentar bude odmah objavljen, možete se prijaviti preko svog Google, Facebook, Twitter ili Yahoo naloga.

Došlo je do greške pri dodavanju komentara
Preostalo ti je 400 karaktera

Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.

Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.

Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.

Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.

Administratorima Južnih vesti se možete obratiti ovde: admin {at} juznevesti {dot} com.

KOMENTAR DANA

21. 11. 2024.

Nije znao da 100 kila nije kažnjivo!

Bata Raka iz Niš čitalac

Tekst: Šest i po godina zatvora za Leskovčanina zbog 100 grama heroina

Pronađite nas na: