Preduzetnice: Žene samo upornošću i istrajnošću do uspeha

Ključna stvar za žene koje bi da se bave privatnim biznisom je upornost, a ono što otežava privatnicama je što moraju da balansiraju između poslovne karijere i kuće. Iako su i dalje u teže zapošljivoj kategoriji, iz Nacionalne službe za zapošljavanje kažu da je trenutno na njihovoj evidenciji manje žena.

U okviru Evropske nedelje preduzetništva, na panel diskusiji "Žensko preduzetništvo u funkciji razvoja južne Srbije", preduzetnice su iznele svoja iskustva u poslovanju, a svaka od njih je istakla da su istrajnost i upornost ključne u putu ka upehu u privatnom biznisu. Da li su žene dovoljno podržane u poslu? Foto: JV/V. Milić

Marina Milenović koja je finansijska direktorka u firmi Aura, pretežno ženskom preduzeću, kaže da je na početku poslovanja od 12 ljudi u menadžmentu bilo 11 žena. Iako rade sa kozmetikom, kaže da se sve više muškaraca uključuje u njihov posao, a da rezultati kažu da apsolutno sve može da se postigne.

Nikakvih negativnih primera iz prakse nismo imale zato što smo žene u bilo kojoj oblasti - nabavci, razvoju, marketingu, prodaji. Apsolutno ne, komunikacija je najnormalnija, kad ljudi shvate koliko ste ozbiljni u poslu prosto vas smatraju partnerom i tu nema razlike - rekla je Milenovićeva.

Njeno iskustvo kazuje da žene treba da kreću u posao što ranije, kada još nemaju osećaj velike diskriminacije i svest o tome šta ih sve čeka u biznisu. Ističe i da su žene prinuđene da balansiraju između karijere i kuće i porodice.

Možda je i preterano forsiranje diskriminacije između muškog i ženskog preduzetništva. Žene su jednostavno jednako kvalitetne u biznisu kao i muškarci. Prilike u životu stvarate sami. Žene, zato što su emotivne u životu zbog privrženosti porodici previše ulaze u detalje, boje se, jednostavno se boje rizika. Kod muškaraca je to jednostavnije - smatra Milenovićeva.

Primer firme Kiki kore koju takođe vodi žena, kazuje da preduzetnice nemaju dovoljno podrške u poslovanju, a naročito u susretu sa papirologijom kod lokalne samouprave. Vesna Jablanović iz ove firme koja proizvodi domaća peciva i njime snabdeva čitavu Srbiju, a počinju izvoz i u Makedoniju, kaže da ih je upravo dokumentacija oko izgradnje novog objekta sprečila da prošire kapacitete.

Jako je teško i same institucije sistema ne podržavaju biznis, a pogotovo kada su žene u pitanju. Bukvalno istrajnošću i upornošću se žene bore i bore. Dokumentacija i papiri teško se nalaze, i to nas je sprečilo da proširimo kapacitete da bismo time zadovoljili potrebe tržišta - objašnjava Jablanovićeva.

Udruženje poslovnih žena: Više je preduzetnica nego ranije, ali ćešće odustaju od posla

Predstavnica "Aure" smatra da žena nije potpuno ostvarena ako nema karijeru; Foto: JV/V. MilićPredstavnica Udruženja poslovnih žena Vesna Jeftović kaže se da od 2009. kada je nastalo udruženje povećao broj žena u biznisu, pa je od 25 porastao na 30 %.

Međutim, ističe da žene češće odustaju od privatnog posla, jer teže dolaze do para, a teško usklađuju posao sa svojom ulogom u porodici.

Dodaje da su zajedno sa Kućom klastera, kod Fonda za razvoj pokrenule inicijativu da se posebne pare izdvoje za podršku ženama.

U toj trci moramo da budemo jednaki, ali ne nauštrb žena, nego da se obezbede posebna sredstva da bi se te ženske firme razvijale - rekla je Jeftovićeva.

Podsetimo, iz Kuće klastera su ukazali na to da žene teže dolaze do kredita za pokretanje posla jer ne mogu da prilože hipoteku, te su na ovom razgovoru u Fondu za razvoj tražile i u tom smislu posebne uslove za žene.

Direktor Regionalne razvojne agencije Jug Ivan Mihajlović objašnjava da ova agencija sprovodi nacionalne programe podrške preduzetnicima, i kaže da je u prethodnim godinama kroz programe dodeljeno više od 10 miliona dinara ženama preduzetnicama. Ipak, dodaje da ne postoje posebni programi podrške za žene, ali da one prate situaciju i konkurišu za podsticajna sredstva. Upornost i istrajnost je i on istakao kao odliku uspešnih privrednica.

Žene su vrlo revnosne prilikom apliciranja za bespovratna sredstva, uglavnom kada su u pitanju nacionalni programi podrške ne postoji podela na žensko i ostalo preduzetništvo, ali žene prate programe i vrlo često apliciraju i dobijaju sredstva od ministarstava i sve subvencije koje daje Republika Srbije - rekao je Mihajlović.

Na Birou trenutno više muškaraca nego žena

Iz Nacionalne službe za zapošljavanje kažu da je na njihovoj evidenciji u Nišu trenutno 23.678 nezaposlenih. U protekloj godini je, prema rečima zamenice direktora NSZ Niš Nataše Stanković - 47 % žena i 52 % muškaraca.

Ranije je mnogo više žena bilo na evidenciji NSZ nego što je to sada, drastično se smanjio broj žena. Bez obzira na to kroz aktivne programe i mere koje sprovodi žene su i dalje prepoznate kao teže zapošljiva kategorija. U svakom programu žene imaju prednost u odnosu na muškarce - navela je Stankovićeva.

Podseća da NSZ ima mere za podsticaj preduzetništva i da oni koji žene da pokrenu biznis mogu da apliciraju za 180.000 dinara, prođu obuku za pisanje biznis plana i razradu ideje. Kada dobiju pare u obavezi su da sebi godinu dana plaćaju doprinose i porez na platu. Iako kaže da su ove pare nedovoljne za početak nekog ozbiljnijeg posla, dodaje da postoje najave da će sledeće godine iznos biti veći.

Ističe i da je od 407 grantova koje su dali ove godine, 60 % otišlo ženama.