SANU istražuje potrebe za kadrovima u niškoj privredi

Tržište rada Niša istraživaće devet meseci kako bi uskladili odnos između kadrova koji su potrebni kompanijama i onih koji se obrazuju. Na gradskom sajtu navode da bi na osnovu rezultata mogli da se kreiraju edukativni programi celoživotnog učenja, koji bi pomogli sticanju znanja i veština usklađenih sa realnim potrebama privrede.

Na projektu učestvuje osam malih i srednjih preduzeća koji zapošljavaju oko 2.300 ljudi.

Istraživanje je usmereno na identifikaciju potreba industrijskih preduzeća u Nišu kao poslodavaca za odgovarajućim obrazovnim profilima, kao i utvrđivanje postojećeg jaza u poslovnim veštinama novih visokoobrazovnih kadrova. Utvrđivanje razlika između veština potrebnih za obavljanje poslovnih aktivnosti i veština koje poseduju diplomirani studenti, kao i različitih dimenzija takve neusklađenosti na tržištu rada predstavlja prvi korak u procesu razvoja i unapređenja veština radne snage - navode na gradskom sajtu.

Za analizu je izabrano nekoliko oblasti koje su prepoznate kao prioritetne u privredi Niša.

Kriterijumi za selekciju partnera, osim veličine preduzeća i broja zaposlenih obuhvataju i delatnost preduzeća, oblasti industrijske proizvodnje koje su označene kao prioritetne – prehrambena, IT i elektro, mašinska i logistika, kao i reciklaža koja je usko povezana, jer je direktni dobavljač sirovina i za mašinsku i za elektro industriju - navode na sajtu Grada.

Iako nije precizirano kako će primenjivati rezultate istraživanja, navode da je njegov cilj, osim unapređenja postojećih obrazovnih profila, i "kreiranje potencijalnih edukativnih programa celoživotnog učenja koji bi pomogli sticanju znanja i veština usklađenih sa potrebama privrede Grada Niša".

Akademik Stojadinović: Fakulteti imaju velikih problema s upisom

Predsednik niškog ogranka SANU Ninoslav Stojadinović kaže da će u istraživanju koje rade za Grad, osim privrednika anketirati i same studente. Ipak, dodaje, rezultati svakako neće nametnuti obavezu fakultetima u Nišu da menjaju svoje programe, iako Stojadinović smatra da bi ovakvo istraživanje trebalo da poruče upravo visokoškolske ustanove koje su poslednjih godina u problemu.

Trebalo bi Grad ako ume i region da se uključi, da plasiraju rezultate i Privrednoj komori, tržištu rada, i mi ćemo tu da pomognemo. Fakulteti velike probleme imaju sa upisom, nema đaka, i privatni su u strašnoj krizi. Da su pametni fakulteti trebalo bi oni da plate ovakvo istraživanje, da se vidi šta treba privredi, da menjaju planove, programe - navodi akademik.

Projekat Analiza kadrovskih potreba industrijskih preduzeća u Gradu Nišu: razvoj konkurentnih obrazovnih profila finansira se preko Kancelarije za lokalni ekonomski razvoj i projekte.