Smenjivali “nepodobne” i zapošljavali svoje
Masovna otpuštanja, razrešenja i smene obeležili su prvih osam meseci rada nove niške vlasti, pokazala su istraživanja Centra za praktičnu politiku.
Centar za praktičnu politiku (CPP) u svom istraživanju obuhvatio je samo razrešenja i opozive koji se objavljuju u Službenom glasniku i Službenim listovima. Statistika pokazuje da je u Nišu otpuštenih i razrešenih ukupno 698.
- Masovne smene obuhvatile su sve oblasti državne uprave, pa se tako smenjuju direktori javnih preduzeća, ambasadori, članovi upravnih i nadzornih odbora, direktori domova zdravlja, škola, centara za socijalni rad, direktori muzeja, galerija, pozorišta, kulturnih centara, biblioteka, članovi školskih odbora, čak i funkcioneri Sigurne ženske kuće u Nišu ili ustanove za izradu tapiserija u Novom Sadu - kažu u CPP-u.
Situaciju gorom čini i podatak da vlast nema obavezu da obrazloži smene izabranih i postavljenih lica. U CPP-u zaključuju da takva odluka ukazuje na odsustvo “bilo kakve evaluacije i donošenje odluka na osnovu partijske pripadnosti”.
- Ovakva praksa potpuno učvršćuje partijsku državu i ruši vladavinu prava u Srbiji. Nasilnim smenama, bez obrazloženja i bez ocene rezultata rada, uvodi se partijska pripadnost kao apsolutno načelo u upravljanju državom. Istovremeno se šalje poruka svim izabranim i postavljenim funkcionerima da rezultati rada nisu merilo i da nije važno kako rade, već da li pripadaju vladajućoj stranci - poručuju iz CPP-a.
U prilog ovim istraživanjima ide i činjenica da su svi novoimenovani direktori javnih preduzeća u Nišu na nova radna mesta došli na predlog stranaka iz vlasti.
I dok za direktore još važi obrazloženje vodećih ljudi Niša da su oni samo u v.d. stanju i da to što su kadrovi partija ne mora ništa da znači, jer sledi konkurs, sa načelnicima niških uprava to nije slučaj.
Konkurs za izbor načelnika je prošao, a na čelu skoro svih uprava ostali su oni koji su u startu i postavljeni na predlog stranaka. Ista je situacija i sa direktorima zdravstvenih i kulturnih ustanova u Nišu.
Partijsko zapošljavanje nije izostalo i na nekim drugim, nižim radnim mestima u niškim javnim institucijama i preduzećima.
Komentari
Poslednji komentari
Marija Tomic
15:00 // 3. 12. 2013.
Sem sto su smenili direktorku Sigurne kuce oni su zenu ostavili bez posla. Inspekcija rada je tadasnju direktorku vratila na posao i sudski proces je jos uvek u toku.Zena se bavi ljudskim pravima 15.g
jelena
19:22 // 23. 5. 2013.
SNS,alal Vam vera gde nadjoste toliko nestrucnih ljudi za direktore,Internista za apoteke ,a sta je radio,koliko partija kandidat G l7 pa sad socijalista a to nekad bio.STABILNI LJUDU alal vera
sarkazam
16:09 // 14. 5. 2013.
ni jedna partija ne stavlja sposobne da rade posao.
30 sposobnih menja 200-300 sadasnjih nesposobnih...cini administraciju jeftinijom.
Bez nesposobnih ne bi moglo da se kradu pare po raznoraznim osnovama. Nista drugo.
Da 1 sposobnog platis 3x 1 nesposobnog, plate bi opet bile nize nego na tih 200 nesposobnih i bio bi siguran da taj sposoban nece ni da pomisli da mulja kad ima odlicnu platu.
Pošalji komentar:
Vaš komentar će biti objavljen po odobrenju od strane administratora.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti ovde: admin {at} juznevesti {dot} com.