Petkovićeva predložena za direktorku Studentskog kulturnog centra Niš

Aktuelna v.d. direktorka niškog Studenstkog kulturnog centra Dragana Petković, nakon sprovedenog konkursa, predložena je za direktorku ove ustanove. Iako je i njeno imenovanje na mesto v.d. direktora bilo sporno zbog radnog iskustva, u Konkursnoj komisiji kažu da je Petkovićeva potvrdama dokazala da ispunjava i taj uslov.

Na konkurs za direktora SKC koji je bio raspisan krajem maja ove godine, kako kaže jedan od članova Konkursne komisije Aleksandar Blagojević, stigle su dve prijave. Pored aktuelne v.d. direktorke prijavu je poslao i Vladimir Stanimirović.

Konkursna komisija je konstatovala da su obe prijave na konkurs blagovremene i potpune. Komisija nije rangirala kandidate niti se izjašnjavala o njima već je samo konstatovala formalnu ispunjenost ili neispunjenost uslova - pojašnjava Blagojević.

Blagojević kaže da je komisija utvrdila da oba kandidata ispunjavaju uslove za direktora, pa su Upravnom odboru poslali imena oba kandidata.

Upravni odbor je odlučio, kako kaže Blagojević, da za direktora SKC predloži Draganu Petković i taj predlog je poslat Vladi Srbije koja bi trebalo, kao osnivač ustanove, da zvanično i imenuje direktora.

Iako je predlog poslat još 20. juna, do danas, pojašnjava Blagojević, odgovora iz Vlade nema. Prema Zakonu o učeničkom i studentskom standardu, priča Blagojević, i ne postoji rok u kojem bi Vlada Srbije trebalo da se izjasni o predlogu, pa je tako u niškom SKC-u ta odluka i dalje na čekanju.

Petkovićeva priložila potvrde o radnom iskustvu

Petkovićeva potvrdama dokazala radno iskustvo; foto: Dragan PetkovićJoš kada je Dragana Petković imenovana za v.d. direktorku SKC ostalo je otvoreno pitanje njenog radnog iskustva. Naime, Zakon o učeničkom i studentskom standardu propisuje da kandidat za direktora mora da ima “najmanje pet godina rada u oblasti obrazovanja ili kulture”.

Petkovićeva je priložila biografiju sa desetogodišnjim radnim iskustvom, ali skoro da ništa što je tu navela nije bilo u vezi sa kulturom i obrazovanjem. Ona je tada novinarima rekla da je radila “kao licencirani edukator, demonstrator i naučni istraživač" i da je to kvalifikuje za ovu funkciju.

Ovog puta svi kandidati koji su hteli da konkurišu za direktora SKC Niš, svoje radno iskustvo dokazivali su potvrdama poslodavaca, a član Konkursne komisije Aleksandar Blagojević kaže da je tako propisano i zakonom.

U Zakonu decidno stoji da treba da ima rad, odnosno radno iskustvo u obrazovanju ili kulturi u trajanju od najmanje 5 godina. To vam je razlika u odnosu na radni staž. Radni staž je nešto drugo i dokazuje se radnom knjižicom, dok radno iskustvo mogu da budu i ugovori o privremeni poslovima, o autorskom delu i volonterski ugovori. To je šira kategorija - kaže Blagojević.

Dodaje i da je Petkovićeva priložila sve potvrde kojim dokazuje da ima najmanje 5 godina radnog iskustva u obrazovanju i kulturi.

Podsetimo, sličan problem je bio i u Domu učenika srednjih škola u Nišu prilikom imenovanja Mihajla Markovića za v.d. direktora ove ustanove. Prosvetna inspektorka je utvrdila uvidom u radnu knjižicu da on nema dovoljno radnog iskustva, a potvrde o volontiranju nije priznala.