“Niš, moj grad”: Zaposleni u “Juri” na visokim temperaturama rade bez klime, ne daju im da je uključe
Radnicima u Juri u Nišu nije dozvoljeno da uključuju klime, pa rade u teškim uslovima, u halama u kojima je jako vruće usled temperatura viših od 35 stepeni, kažu odbornik koalicije “Niš, moj grad” Miodrag Stanković i sindikalista Rade Rašović. Traže od Grada da toj kompaniji postavi uslove da obezbedi osnovne uslove za rad, a od sindikata da stanu ispred zaposlenih.
Iako postoje klima uređaji, oko 2.700 ljudi radi u pregrejanim prostorijama i sa mokrom odećom, jer im ni u vreme toplotnog talasa nije dozvoljena da uključe klime, navodi odbornik.
Nakon što su u zimskim mesecima radnici morali da rade i vikendom pod pretnjom otkaza, ostvarivali prekovremeni rad u zimskim mesecima, na šta sam upozoravao, sada radnici nemaju uslove za rad usled ekstremno visokih temperatura - kaže on.
Dodaje da među radnicima ima i onih sa lošijim zdravstvenim stanjem i da postoji opasnost da će nekom pozliti usled velike toplote u halama.
Država Srbija je dala subvencije za svako radno mesto, Ministarstvo rada je u obavezi da vodi računa o položaju radnika i njihovom statusu u odnosima sa stranim partnerima i investitorima. Odgovornost Grada je u tome da je ustupio zemljište i omogućio povoljne uslove kompanijama da rade - priča Stanković.
Poziva se na Zakon o radu i na to što on propisuje da svaki zaposleni ima pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, te da je poslodavac dužan da to obezbedi.
Stanković smatra da Grad Niš treba da preuzme ulogu posrednika i da Juri postavi uslov - da obezbedi osnovne uslove za rad.
Posebno se obraćam sindikatima i apelujem da otvoreno i beskompromisno stanu ispred radnika i ukažu na način kako da odbrane njihova radnička prava i zaštite ljude od trenutne situacije, gde radnici nemaju pravo na normalne uslove za rad - poručuje Stanković.
I sindikalni aktivista Rade Rašović upozorava da radnici Jure rade u jako nepovoljnim uslovima i veruje da je razlog to što nedostaje aktivizam predstavnika sindikata u toj firmi.
Zaposleni u Juri se sada osećaju nezaštićeno i usamljeno. Osnivanjem sindikata koji će iskreno zastupati interese radnika, to bi se to promenilo - ističe Rašović.
I Rašović poziva nadležne u državi i Gradu da preduzmu mere kako bi omogućili bolje uslove za rad zaposlenima u Juri.
Komentari
Poslednji komentari
Jovana
00:11 // 7. 5. 2024.
Bilo bi odlično kad bi Južne vesti imale i rubriku oglasi za posao.
Rob na liniji za montažu kablova
04:07 // 26. 7. 2023.
Korejci gledaju da na sve moguće načine uštede.Ne daju nam više klompe,prsluci stari ofucani radimo u nenormalnoj vrućini sa mokrim majicama i razboljevamo se.Najgori su poslodavci Azijati nemaju humanost a i ratovali su takodjer je u hali vrlo često zagušljiv nemamo kiseonika i usporimo se a onda nas lideri opominju a nekoga i kazne ako mu se to ponovi.Takodje nam se deru tim lideri ako je spor:(
Srba
14:29 // 24. 7. 2023.
To je vama vaša sekta dala.
Pa uživajte, učlanjujte se, došli ste sa vaših zdravih njiva u “grad” da budete “gradjani”, jedite sendviče, idite na mitinge, padajte u nesvest od vrućine. Sve u rok službe!
Pošalji komentar:
Vaš komentar će biti objavljen po odobrenju od strane administratora.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti ovde: admin {at} juznevesti {dot} com.