„Ako ja svaki dan dolazim na posao, a ne dolazi mi se na taj posao, mi taj sistem ne možemo da promenimo. To znači da službenik koji je u direktnoj komunikaciji sa građanima mora potpuno da promeni svoju kulturu ponašanja i to je suštinska stvar na kojoj mora da se radi“ – pojašnjava Dara Gravara Stojanović. Ona radi kao državni službenik već 10 godina, a kao recept za dobre rezultate navodi – morate da volite ono što radite.
Reforma javne uprave je proces koji traje godinama – to nije samo slučaj sa našom zemljom, takva su iskustva i evropskih zemalja. Oni koji u procesu reforme učestvuju uvek naglašavaju da je neophodno vreme da se rezultati vide. Ipak, nije samo vreme važna odrednica, važni su i ljudi koji tu reformu sprovode.
Ko su ljudi koje ne vidite iza šaltera, a rade u javnoj upravi? Odgovor leži i u priči koju smo napravili sa jednim od državnih službenika.
Dara Gravara Stojanović je šefica odseka za E-upravu Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu. Kao državni službenik radi 10 godina, a kao recept za dobre rezultate navodi – morate da volite ono što radite.
Ako ja svaki dan dolazim na posao, a ne dolazi mi se na taj posao, mi taj sistem ne možemo da promenimo. To znači i da onaj državni službenik koji se vidi, koji je u direktnom udaru, odnosno, u direktnoj komunikaciji sa građanima mora potpuno da promeni svoju kulturu ponašanja i to je suštinska stvar na kojoj mora da se radi – objašnjava Dara Gravara Stojanović.
Veruje da uprava može da bude po meri svih građana, a put do dobre uprave vidi u digitalizaciji.
Cilj nam je da papira više nema da jednostavno sve možemo elektronski da završavamo i da će svaki građanin znati tu uslugu koja mu je potrebna da završi elektronski, to nam je cilj – tehnološki napredna država i digitalno pismena država – napominje.
Kao važan korak navodi usvajanje Zakona o elektronskoj upravi. Reč je o jednom od krovnih zakona tako da, kako objašnjava, sada svi ostali propisi moraju da budu usklađeni sa njim.
Prošlog meseca smo usvojili program razvoja elektronske uprave za naredne 3 godine koji takođe pokazuje, ne samo našim gradjanima nego i EU i svim članicama EU u kom pravcu mi hoćemo da idemo u narednom periodu. To je proces koji mora da uključi sve, to vam je tim, mi smo svi jedan tim, Vlada RS je tim koji ima za cilj da pobedi ovu utakmicu – dodaje.
Za izazove sa kojima se svakodnevno susreće voli da kaže – to vam je kao utakmica.
Ja se bavim i sportom, nacionalnim sportom, olimpijskim sportom, igram kao reprezentativac I svaki put kad dodjem na posao u svoju kancelariju, ja se osećam kao da oblačim dres I kao da svaki dan igram novu utakmicu za ovu državu – navodi Dara Gravara Stojanović
Kada ne nosi dres državnog službenika, nosi dres nacionalnog tima karling reprezentacije Srbije. Kaže da ima prepreka na koje nailaze u državnoj upravi, kao i na utakmicama i da su to samo izazovi koje vrlo lako savladavaju.
Ono što moram da kažem, s obzirom da Evropska unija pomaže, vrlo, vrlo pomaže u reformi javne uprave. Mi smo često pobeđivali na evropskim prvenstvima i pobeđivali smo sami. Šta to znači? To znači Evropska unija nam pomaže da razvijemo reformu, da je poboljšamo, ali mi to moramo sami – ističe.
Smatra da Srbiji za to treba volja, kao i snaga, ali misli da mi to imamo.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti preko Kontakt stranice.
Nema ništa šta od toga
Потребно је обострано поштовање културе обраћања . Све у животу је питање културе . Ако ту не направимо промене нама спаса нема !
Evo EU hoce da se reformise u Srpski model javne uprave a prvenstveno im se svidja metod partijskog zaposljavanja, botovanja za vladajucu stranku i naravno prisilan dolazak na mitinge vladajuce stranke.
Mogli bi da skinete dres FK SNS i obucete dres FK Gradjanski Srbija.
Vecina koji rade u drzavnoj upravi su zaposleni preko stranke ili preko rodbine. Koga god da znam da radi u opstini, birou, socijalnom je tako dobio posao. Radili/ne radili ista je plata,a odgovornosti nema. Imaju zaledjinu, ne mogu da izgube posao pa su zato tako „usluzni“. Dzaba EU sugerise da se smanji drzavna administracija za pola. Necemo mi nikad biti deo EUne zbog Kosova vec zbog nas samih.
Ne mogu da verujem da ste napisali ovako nešto O KAKVOJ REFORMI PRIČATE REFORMA JE VEĆ BILA BROJ SLUŽBENIKA JE SVEDEN NA MINIMUM A O PLATAMA NEĆU DA KOMENTARIŠEM ti ljudi jedva krpe kraj sa krajem BUKVALNO GLADUJU nemojte da ih poredite sa lokalnim funkcionerima TO SU SASVIM OBIČNI LJUDI SKROMNI I KULTURNI što ne pišete o UNIVERZITETU I JAVNIM PREDUZEĆIMA ŠTO TAMO NISU KULTURNI!!!
Prosto je nemoguće.Svi obrazovani i vaspitani i kulturni su otišli tamo negde daleko.Ostali smo mi prosti i nekulturni i bahati.SNS zapošljava svoje ljude a kod njih ne postoji-hvala,izvinite,molim,oprostite.Ovako je u Panteleju u opštini gde je Bata zaposlio svoje ljude.Zamisli med.sestra radi kao činovnica i vodi neki pododbor MO SNS.Gospođa koja je diplomirala elektroniku vam je na šalteru.
U ma nemoj imaš baš dokaz za to da je diplomirala nešto mi je tu čudno mnogo čudno pa šta i moj sin je diplomirani inženjer i radi kod privatnika u trgovini a diplomirani je inženjer!
Kažete „Pa šta!“. Vama je sve ovo normalno? Ne smeta Vam što Vaš sin radi kao inženjer u radnji?
Ma nemoj gospodjo a šta kao nisu kulturni svašta VEĆINA JE KULTURNA I POŠTENO RADI SVOJ POSAO PITAM SE ŠTO UVEK ATAK NA SLUŽBENIKE dodje nova garnitura ajde opet da vršimo eksperimente nad službenicima NIKO NE SPOMINJE ASISTENTE I PROFESORE, PA JAVNA PREDUZEĆA sve halabuka oko jadnih i gladnih službenika nema smisla više stvarno ionako je prepolovljen aparat još i ovaj puter na glavi.
Odavno veće lupetanje nije viđeno. Bez dobrog materijala nema ni dobrog proizvoda. Sve dok važi pravilo partijskog kadroviranja jad i čemer su sudbina
Brkate teze JEDNO JE KADROVIRANJE a drugo je biti obican radnik ili sluzbenik drzavne uprave VECINA TIH LJUDI TAMO JE KULTURNA MORE RADE LJUDI NEZNAJU NI ZA PAUZU NI ZA POVISICE NI PLATE muka mi je da slusam prozivke na njihov racun zato sto znam sta prolaze nakon svake promene tj. Na svake cetri godine samo nekome cune e reforma a oni vec prepolovljeni sa najmanjim platama!
Javna preduzeca i univerzitet NIKO NIKAD NE REFORMISE O DA DA …… TAMO SU SVI KULTURNI I FINI DOLAZE JEDNOM NEDELJNO NA POSAO PORED UNIVERZITETSKIH PLATA IMAJU I PRIVATNE FIRME a ovi iz Javnih preduzeca bar dva puta vece plate od izmrcvarenih cinovnika koji na svake cetri godine budu premestani, razmestani, i to sve pod okriljem nekih reformi od raznoraznih laznih belosvetskih organizacija!
Kada bude radila vec 35.godina kao i ja sada i bude primala platu od 30.000 dinara onda neka se javi i prica
Da, da…Lako je gospodji Dari Bubamari (i njoj slicnima na sefovskim i direktorskim mestima)da prosipa ovakve mudrosti dok cuvaju sopstvene fotelje i mirno greju svoje straznjice u istima-o trosku gradjana.Najobicniji sluzbenik koji radi na salterima je taj koji mora da trpi SVE-uz MINIMALNU nadoknadu.Prema tome,reformisite se od vrha,gospoDZo,a ne od dna.
A,da su nam salteruse neprofesionalne..