Inicijativa za uklanjanje barijera

Predstavnici niških udruženja osoba sa invaliditetom i Odbor za ljudska prava Niš na zajedničkom sastanku formulisali su zahteve koji će uputiti Gradu kako bi problem postojanja fizičkih barijera što pre bio rešen.

Prema nezvaničnim procenama, u Nišu živi oko 10% osoba sa invaliditetom, ali u niškim udruženjima kažu da je taj broj verovatno veći zbog čestih ratova u ovim krajevima.

Predstavnici organizacija okupljeni na sastanku odlučili su da gradu upute zahtev da se iz budžeta Uprave za komunalne delatnosti, energetiku i saobraćaj od 2013. godine odvaja 0,1% za ukanjanje postojećih barijera.

Isti zahtev biće upućen i Upravi za obrazovanje, kulturu, omladinu i sport, a planirano je da 0,1% novca iz budžeta bude usmeren na to da se institucije koje se bave kulturom učine dostupne svima.

Udruženja očekuju od Grada da podrži i inicijativu za formiranje Tima za pristupačnost i da se u što skorijem periodu počne izrada Strategije za pristupačnost koja će biti bazirana na konceptu „Dizajna za sve“.

Strategija pristupačnosti trebalo bi da obuhvata period od 2013. do 2020. godine.

Jedan od zahteva je i da u Upravnom odboru Direkcije za izgradnju grada bude jedan od predstavnika udruženja osoba sa invaliditetom, kako bi mogao da utiče na donošenje odluka.

– Uključivanjem odoba sa invaliditetom u rad Direkcije povećaće se i učešće građana u procesu odlučivanja. Ovo je jedna od najugoženijih grupa i želimo da im omogućimo da žive u svom gradu – rekao je Dragan Đorđević iz Odbora za ljudska prava.

Predstavnici udruženja kažu da u nekim delovima grada, zbog neasfaltiranih ulica, žive ljudi koji godinama ili čak ceo svoj život nisu napustili kuću i dvorište.

– Najvažnije je da osvestimo ljude da ovaj poblem postoji. Diskriminacija osoba sa invaliditetom nije samo neko činjenje, već u ovom slučaju i nečinjenje. Zato bi svi trebali da se angažujemo i učinimo im ulice i institucije ovog grada dostupne – dodao je Đorđervić.

On je objasnio da je postojanje fizičkih, arhitektonskih barijera u javnim institucijama sistemska diskriminacija koja godinama postoji.