“Jura” obećala da će vratiti radnicu obolelu od karcinoma

Iako je Violetu Petrović, koja je na bolovanju zbog lečenja karcinoma dojke, “Jura” prvobito otpustila, danas je u Gradskoj kući uprava ove kompanije dogovorila sa gradonačelnikom Darkom Bulatovićem da se Petrovićevoj ipak produži ugovor o radu na još 6 meseci.

Rukovodstvo “Jure”, naglasio je Bulatović, nije postupilo mimo zakona i dodao kako u ovoj firmi nisu bili upoznati sa situacijom u kojoj se Petrovićeva nalazi. Međutim, Bulatović navodi da kada ih je Ministarstvo rada i socijalne politike informisalo o ovom slučaju, u “Juri” su rešili da Violeti izađu u suret, tako što će joj ipak obnoviti ugovor.

“Jura” korporacija je odlučila da pre svega iz moralnih i pre svega humanih razloga reaguje i da u ovom specifičnom slučaju pruži pomoć u okviru svojih mogućnosti, tako što će Violeti Petrović produžiti ugovor – rekao je gradonačelnik.

Mi kao lokalna zajednica i kao Grad, ističe Bulatović, ne bismo smeli da dopustimo da ovaj specifični problem bude rešen protiv Violete Petrović.

Misteriozna uprave “Jure”

Iako korejska korporacija “Jura” u Nišu posluje desetak godina, uprava ove firme odbija da izađe u javnost i izbegava razgovore sa medijima, od kojih zahteva da im se pitanja dostave poštom. To je bio slučaj i ovog puta, pa su umesto javnog obraćanja, uručili pismo gradonačelniku Darku Bulatoviću, koje je pročitao novinarima.

Uzevši u obzir sve činjenice sa kojima se “Jura” korporacija upoznala tek nakon isteka ugovora, mi kao društveno i socijalno odgovorna kompanija smo rešili da pružimo pomoć u okviru naših mogućnosti, a to je u ovom slučaju produženje ugovora – navodi se u pismu “Jure”.

Bulatović je obećao da će novinarima dostaviti spisak imena rukovodećih u „Juri“, ali nije želeo da pokaže ko je potpisao pismo koje su mu uručili.

Violeta Petrović: Da se što pre promeni zakon

Podučena neprijatnim iskustvom koje je proživela, Violeta Petrović smatra da bi trebalo promeniti Zakon o radu, kako nijedan drugi zaposleni ne bi došao u slučnu situaciju kao ona.

Zakon bi trebalo da se promeni što pre. Nisam ja jedini slučaj – kaže Petrovićeva.

I u “Juri”  se slažu sa tim i  smatraju da bi istek ugovora o radu trebalo rešiti na način koji omogućava produžetak istog za period u toku kojeg zaposleni nije u mogućnosti da radi. Time bi se, kažu, pružila određena zaštita zaposlenog, a poslodavac se ne dovodi u sutiuaciju da odlučuje o produžetku ugovora zaposlenima koji trenutno ne rade.

Podsetimo, Violeta Petrović iz Niša prema njenoj tvrdnji dobila je otkaz u “Juri” telefonskim putem, pošto joj je ugovor o radu na određeno vreme istekao u trenutku dok je ona bila na bolovanju.

Nakon toga, Ministarstvo rada i socijalne politike izvršilo je kontrolu i utvrdilo da  uprava „Jure“ nije delala van zakonskih okvira.