Ministarstvo: „Jura“ nije prekršila zakon – radnici istekao ugovor

U slučaju Violete Petrović, kojoj u „Juri“ ugovor o radu na određeno vreme nije produžen dok je bila na bolovanju zbog lečenja karcinoma dojke, nije prekršen zakon, poručuju u Ministarstvu rada i socijalne politike.

Proverom dokumentacije, piše u saopštenju Ministarstva koje prenosi RTS, utvrđeno je da je Violeta Petrović zaposlena u „Juri“ od 19. juna 2015. godine, a da je poslednji ugovor o radu na određeno vreme potpisan na period od 1. juna 2016. godine, a najduže do 30. novembra ove godine.

Jedinu zaštitu od otkaza ugovora o radu na određeno vreme, u skladu sa Zakonom o radu (Član 187.), navode u Ministarstvu, imaju zaposleni za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, radi nege i posebne nege deteta – ističu u Ministarstvu.

Prema izjavi poslodavca, kako kažu, sačinjena je službena zabeleška pošto se zaposlena po telefonskom pozivu poslodavca 30. novembra nije javila u prostorije „Jure“, pa je rešenje poslato poštom.

Međutim, niški advokat Aleksandar Kuljak kaže da je upravo problematično to što su je o nameri da joj ne produže ugovor iz “Jure” javili telefonom, jer mogućnost otkazivanja ugovora o radu telefonom nije predviđena.

Podsetimo, Violeta Petrović iz Niša prema njenoj tvrdnji dobila je otkaz u “Juri” telefonskim putem, pošto joj je ugovor o radu na određeno vreme istekao u trenutku dok je ona bila na bolovanju.

Novinari Južnih vesti još nisu uspeli da dobiju odgovore od uprave “Jure”, zbog čega Violeti Petrović nije produžen ugovor, jer u ovoj firmi tvrde da pitanja mogu da se šalju isključivo poštom.