Od januara veće plate terenskim radnicima JKP „Mediana“, direktorima najviše 135.000 dinara

Novi kolektivni ugovor, koji sindikati JKP Mediana zahtevaju već neko vreme, potpisali su v. d. direktora tog preduzeća Ivan Mihajlović i gradonačelnica Niša Dragana Sotirovski, a on će važiti od 2022. do kraja 2024. godine. On zaposlenima koji rade teške poslove na terenu donosi povećanje plata za 11%, dok je za direktore uvedeno ograničenje, pa neće moći da primaju više od 135.000 dinara.

Predstavnici šest sindikata niške Mediane najavljivali su avgusta i štrajk ako se kolektivni ugovor ne potpiše što pre i zahtevali da im se zarade isplate po zakonu i da se preduzeće rastereti administracije.

Međutim, štrajk je bio “zamrznut” nakon što su se sindikalisti sastali sa gradonačelnicom i direktorom JKP Mediana, koji su im tada obećali kolektivni ugovor do septembra.

On je ipak potpisan danas i važiće nakon isteka starog, od 1. januara 2022. do kraja 2024. godine, a Sotirovski kaže da će doneti veće plate radnicima Mediane koji sada primaju minimalac.

Ovim potpisivanjem kolektivnog ugovora izdvojićemo radnike i oni radnici koji će raditi najteže poslove na terenu imaće i veće plate i na taj način ćemo ih nagraditi jer čistoća i vizuelni identitet grada zavise od ovih ljudi koji hrane svoje porodice i besprekorno rade godinama bez obzira na vremenske uslove i ostale prilike – navodi gradonačelnica.

Ističe da direktori i zaposleni u menadžmentu neće moći da imaju veće zarade od 135.000 dinara i da se to odnosi na sva javno-komunalna preduzeća u gradu.

Odlučili smo kao Grad da svim direktorima i menadžmentu, ne samo u Mediani, već u svim javno-komunalnim preduzećima, ograničimo zarade tako da neće moći da imaju platu iznad 135.000 dinara, što znači da će mnogi od njih ostati na ovim zaradama od 2021. godine. Ovo povećanje koje je država dozvolila neće se odnositi ni na jedan menadžment u Nišu niti na direktore preduzeća – objašnjava Sotirovski.

V. d. direktora JKP Mediana Ivan Mihajlović kaže da se o novom kolektivnom ugovoru pregovaralo sa sindikalistima na preko 20 sastanaka u proteklih šest meseci i da je on fokusiran na otežane uslove rada.

Najveća prava ostvariće oni zaposleni koji se bave najtežim terenskim poslovima i oni koji su na radnim mestima gde postoje različite specifičnosti po pitanju uslova rada i samog radnog okruženja. Ti zaposleni imaće u narednom periodu po osnovu otežanih uslova rada uvećanje zarade za 11% – ističe Mihajlović.

Predsednik “Samostalnog sindikata” Grozdan Mitić navodi da kolektivni ugovor donosi ravnopravnije određivanje koeficijenta zarade, ali i da su oko te tačke pregovori bili najduži.

Sve ostale tačke nisu bile sporne i relativno smo se brzo usaglasili, jedino je bilo malo dužih pregovora oko određivanja koeficijenata. To podrazumeva da se uzima u obzir stručna sprema, uslovi i kvalitet rada. Pokušavamo da što bolje stimulišemo zaposlene da bi bolje radili i da ne bi bilo pritužbi građana – zaključuje Mitić.

Podsetimo, sindikalisti su se osim na male plate žalili i na problem voznog parka, a zahtevali su i sistematizaciju.

Na probleme u radu Mediane upozoravali su i iz niškog ogranka Pokreta Dveri pošto su tvrdili da su usluge loše, a da ih naplaćuju po visokim cenama, kao i da ima previše zaposlenih u administraciji, a malo na operativnim poslovima i da je tehnička opremljenost loša.