Otpuštanje radnika u Interlemindu

Zbog krize koja je pogodila leskovački Interlemind predviđeno je da bez posla ostane 48 radnika, što je oko trećine zaposlenih, saopštavaju iz te firme.

Član Upravnog odbora Interleminda Milomir Nikolić ističe da su kriterijumi za proglašavanje tehnološkim viškom bili rezultati rada, a ne socijalna karta, ali da će na predlog sindikata biti razmatrana lista i eventualno uvažene primedbe.

– Očekivanja rukvodstva Intereleminda da su obim proizvodnje i troškovi, uz smanjenje broja radnika, preduslov da se kolektiv ravnopravno takmiči sa konkurencijom, jer je sada plasman proizvoda mnogo teži, a naplata potraživanja i nelikvidnost prisutni su u celoj zemlji – precizira Nikolić.

Prema njegovoj oceni, ukoliko ne bi došlo do smanjenja broja zaposlenih, alternativno rešenje je stečaj fabrike i zato rukovodstvo procenjuje da je otpuštanje radnika “manje zlo”.

U naredne dve nedelje, kako naglašavaju u Interelemindu, sindikati bi trebalo da se izjasne o predlogu za smanjenje broja zaposlenih, a konačna odluka će biti doneta posle njihovog stava.

– Obratićemo se direktno nadležnima u Beogradu, jer u Leskovcu nismo imali odgovarajući podršku – kaže Saša Milenković, predsednik Samostalnog sindikata, koji predvodi deo radnike ove kompanije u višednevnom štrajku.

Milenković zaključuje da je stanje u preduzeću nezapamćeno i da je na delu višednevna medijska blokada pojedinih redakcija.