Pokret za Preokret: Radnici „Jure“ ućutkani, problemi nepromenjeni, potrebna strategija

Pokret za Preokret traži od Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja da hitno reši probleme sa kojima su suočeni radnici Jure koji su nakon 19 dana, kako kažu, odustali od štrajka zbog neizdrživih pretnji i pritisaka. Napominju da njihovi problemi nisu rešeni, već da su radnici “ućutkani”, kao i to da bi trebalo da se usvoji strategija koja bi podrazumevala poboljšanje položaja radnika i bolje uslove rada.

Radnici su prekinuli štrajk jer su svakodnevno dobijali pretnje i pritiske od strane rukovodstva kompanije, tvrde iz Pokreta, te dodaju da im je onemogućeno zakonom zagarantovano pravo na sindikalno organizovanje i pravo na štrajk.

Rukovodstvo kompanije je svakodnevno slikalo radnike kako bi utvrdili ko je tačno u štrajku, pozivali su ih telefonom nudeći im bolje pozicije i pretili da će izgubiti poslove. Ljudima koji su učestvovali u štrajku su čak govorili da će biti odgovorni ukoliko „Jura“ napusti Srbiju. Rukovodstvo kompanije nije pokazalo spremnost za pregovore, već je koristilo zastrašivanje kao glavni metod rešavanja sukoba – kažu iz Pokreta.

Na početku štrajka, radnici su izneli pet zahteva, a to su povećanje plata za 20 odsto, promena politike stimulisanja radnika, povećanje toplog obroka sa 250 na 400 dinara, preuređenje toaleta tako da radnici imaju sapun i toalet papir, i isplata dnevnica i bonusa svim radnicima koji su učestvovali u štrajku.

Radnicima u Srbiji zakonom je zagarantovano pravo na sindikalno organizovanje i pravo na štrajk. Međutim, strani investitori postali su moćniji od same države koja im je omogućila da kontinuirano krše međunarodne standarde ali i Ustav i zakone Republike Srbije – kažu iz Pokreta za Preokret.

Radnici u Srbiji spadaju među najmanje plaćene u Evropi, često bez plaćenog prekovremenog rada i adekvatne zaštite na radu, naglašavaju iz Pokreta i dodaju da bi da vlast trebalo da se zalaže za poštovanje radnih prava građana.

Predlažu i usvajanje strategije za poboljšanje položaja radnika koja bi podrazumevala povećanje minimalne zarade i najniže penzije, poštovanje kolektivnih ugovora i Zakona o radu i jači socijalni dijalog.

Podsetimo, štrajk je započet 7. jula, a zahtevi štrajkača bili su da se plata poveća 20%, da se poveća naknada za topli obrok, da se bonus na prisutnost obračunava po danu prisutnosti na radnom mestu, kao i da se omoguće humaniji uslovi u toaletima fabrike.

U pregovore se uključilo Ministarstvo rada kao posrednik, nakon čega je obustavljen celodnevni štrajk, počeli su pregovori, ali poslodavci nisu pristali na zahteve sindikata.