Različiti uslovi konkursa za niške direktore

Dok se negde traži i Plan razvoja preduzeća ili nestranačko angažovanje, za pojedina direktorska mesta dovoljna je samo fakultetska diploma.

Takav je slučaj recimo u jednom od najvećih niških Javno komunalnih preduzeća, u “Naisusu”. Jedini uslov u konkursu je da budući kandidati poseduju najmanje visoko obrazovanje stečno na osnovnim, master, magistarskim ili doktorskim studijama, a o radnom stažu nema ni govora.

Specijalnih uslova nema ni za budućeg direktora “Parking servisa”. Jedino se traže visoka stručna spema (sedmi stepen) i trogodišnje radno iskustvo.

Sa druge strane recimo novi direktor “Objedinjene naplate” moraće da dostavi i Program razvoja preduzeća, kao i dokaz da nije osuđivan, a moraće da bude i pravne struke.

Kada je reč o iskustvu uglavnom se traži 3 ili 5 godina radnog iskustva u zavisnosti od preduzeća. Jedino se izdvaja “Tržnica” gde je jedan od uslova 10 godina radnog iskustva, od čega 5 na rukovodećem položaju.

Uskospecijalizovan je konkurs za budućeg direktora Niške televizije od koga se traži televizijska, filmska ili pravna struka, ali i 3 godine rada na poslovima iz delatnosti javnog preduzeća.

Kandidati za ovo radno mesto ne smeju biti članovi političkih stranaka.

– Da nije član političke partije ili mu je određeno mirovanje članstva – stoji u konkursu.

Zanimljivo je da je poznavanje engleskog jesika jedini uslov za radno mesto direktora niškog aerodroma, a od kandidata se najčešće traži “da imaju organizacione i radne sposobnosti”.

Zbog čega su uslovi ovako “šarenoliki” nismo uspeli da saznamo, jer se Miodrag Brešković načelnik Uprave za komunalne delatnosti koja je sastavljala tekstove konkursa za najveći broj preduzeća nije javljao na telefon, a nije odgovarao ni na SMS novinara Južnih vesti.

Komisija koja odlučuje o novim direktorima izjasnila se nenadležnom za konkurse. Kako su rekli članovi ove komisije oni su “telo koje sprovodi konkurs”, a ne odlučuje o uslovima.