U javnim preduzećima viškovi, u upravama mesta za još radnika

Prema spiskovima koje poseduje Sindikat niških komunalaca smanjenje broja zaposlenih u Nišu najviše će osetiti javna preduzeća, dok će, kao kažu sindikalisti, Gradska uprava moći i da zapošljava.

Iako spiskovi o trenutnom broju zaposlenih u javnom sektoru u Nišu i dalje nisu objavljeni, Samostalni sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Grada Niša je došao do podataka prema kojima racionalizacija najviše pogađa njihov sektor.

Tako JKP “Gorica” i Direkcija za izgradnju grada u 2015. godini ostaju bez 9 zaposlenih, po 5 manje imaće Vodovod i Toplana, po 4 “Nišstan” i “Mediana”, a po 3 “Tržnica”, “Obejdinjena naplata“ i Zavod za urbanizam.

Upoređivanjem podataka koji su dostavljeni Radnoj grupi za racionalizaciju koju je formirao gradonačelnik Niša jasno se vidi namera osnivača da teret racionalizacije podnesu javna preduzeća dok pojedine uprave i gradske opštine uprkos zabrani zapošljavanja povećavaju broj zaposlenih – piše u saopštenju Sindikata.

Vlast u Nišu i dalje krije podatke koliko je zaposlenih trenutno u javnom sektoru, u svakom preduzeću, upravi i ustanovi pojedinačno.

Odluku o racionalizaciji usvojila je niška Skupština krajem 2015. godine, a jedino što se znalo je tačan broj koji je propisalo Ministarstvo lokalne samouprave.

Čak ni odbornici nisu znali na osnovu kojih kriterijuma je racionalizacija izvršena, ali je većina ipak glasala za smanjenje broja zaposlenih.

Na nejasne kriterijume ukazuju i sindikalisti i strahuju da će biti još većeg smanjenja zaposlenih u javnom sektoru.

Imajući u vidu da je ovo sam početak otpuštanja u javnom sektoru, postavlja se pitanje ko će ubuduće i po kojim kriterijumima vršiti racionalizaciju zaposlenih – pitaju sindikalisti.

Skoro svaka uprava može da zapošljava

Kada se uporede podaci o trenutnom broju zaposlenih koje imaju sindikalisti i dozvoljen broj zaposlenih koje je propisalo Ministarstvo lokalne samouprave, ispada da većina niških uprava može da zaposli po nekoliko radnika, a ne da otpušta.

Tako je, na primer, i u Upravi za građanska stanja, koja je trenutno najbrojnija sa 125 zaposlenih, Ministarstvo kao maksimalan broj predvidelo 128, pa još 3 činovnika mogu da se nadaju poslu.

U Upravi za imovinu ima 86 zaposlenih, a dozvoljeno je 88, u Upravi za obrazovanje 18, a dozvoljeno 21, dok je u Upravi za privredu 36 zaposlenih, a dozvoljeno je 39.

Kompletan spisak o pojedinačnom broju zaposlenih u upravama, preduzećima i ustanovama u Nišu i predloženoj racionalizaciji pogledajte u tabeli, u nastavku teksta.

*Podaci Samostalnog sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Grada Niša
**Podaci Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave