
Prilike za talente, internacionalni projekti i fleksibilni uslovi rada u modernom start-up okruženju.
Kompanija Grammer, lider u automobilskoj industriji, već je prisutna na tržištu Srbije, i do sada je zaposlila preko 1.000 ljudi različitih profesija. Nedavnim otvaranjem GBC-a (Grammer Business Center) u Nišu, kompanija pruža nove mogućnosti za zapošljavanje talenata koji žele da otpočnu ili nastave da grade svoju karijeru u dinamičnom internacionalnom okruženju. Novi poslovni centar, smešten u širem centru Niša, sa start-up atmosferom, pruža odličnu priliku za lični i profesionalni razvoj u ovoj nemačkoj kompaniji.
Grammer već posluje u Aleksincu sa dva proizvodna pogona sa preko 1.000 radnih mesta. Novi poslovni centar se nalazi u Nišu i pruža podršku zaposlenima širom sveta i svim delovima kompanije u brojnim oblastima poput nabavke, prodaje, IT-a, administracije, finansija, ljudskih resursa i slično.
Otvaranjem novog poslovnog centra u Nišu (GBC), od sada nudi još više, jer su otvorene prilike za različite profile kandidata. Grammer Business Centar u Nišu pruža fleksibilne radne uslove, uključujući mogućnost rada od kuće, a time prepoznaje značaj balansa između profesionalnog i privatnog života.
Kompanija je u prethodnom periodu sprovela nasumičnu anonimnu anketu među zaposlenima iz različitih država i prenosimo samo neke od najzanimljivijih odgovora koji oslikavaju atmosferu u Grammer-u.
Šta je bio odlučujući faktor da odaberete Grammer?
Odabrala sam Grammer zbog prilike da se razvijam kroz rad na izazovnim i inspirativnim
projektima, uz podršku tima koji stalno teži inovacijama.
Privukla me je mogućnost rada na međunarodnim projektima i u međunarodnom okruženju, kao i
hibridni model rada koji mi daje fleksibilnost.
Šta biste istakli kao glavne prednosti rada u Grammer Business Centru?
Poverenje. Svi zaposleni se oslanjaju jedni na druge i pomažu jedni drugima u svim izazovima.
Fleksibilnost i mogućnosti za rad nakon završetka studija. Priliku za učenje i rast. Komunikaciju.
Uvažavanje predloga i ideja. Poverenje. Dobra komunikacija. Mogućnost hibridnog načina rada (na
daljinu – od kuće i iz kancelarije). Razvoj veština zaposlenih.
Da li biste preporučili Grammer svojim prijateljima/porodici?
Naravno, preporučio bih kompaniju kao veoma stimulativno mesto za rad koje pruža brojne
mogućnosti za usavršavanje, fleksibilnost i tim pozitivnih ljudi.
Kompanija koja nudi stabilno i bezbedno radno okruženje. Pruža mogućnosti za profesionalni rast,
dinamična radna mesta.
Grammer pruža pouzdano i podržavajuće radno okruženje, prepoznajući i ceneći važnost ravnoteže između poslovnih obaveza i privatnog života. Kompanija poštuje zaposlene širom sveta, neguje njihove jedinstvene veštine i potencijale, prepoznajući da svako od njih ima drugačiji talenat i potencijal.
Kroz novi GBC, zaposleni imaju priliku da uče, rastu i razvijaju se u okruženju, gde se ljudi vrednuju, a ideje priznaju i cene, i sve to na mestu gde svi efikasno sarađuju kako bi postigli zajednički cilj.
Ukoliko želite da otpočnete ili nastavite karijeru u kompaniji Grammer, posetite sajtove
www.headstalent.com/grammer-ag/ i www.workforce.rs/grammer-ag i pogledajte otvorena radna mesta. Jedan Grammer. Jedan tim.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti preko Kontakt stranice.
— Komentari
0