Zdravstveni problemi radnika prokupačkog „Leonija“ u Rumuniji

Dvadesetak radnika prokupačkog „Leonija“ koji su na privremenom radu u Rumuniji, imali su stomačne tegobe, kako oni kažu, zbog vode ili hrane u hotelu u kojem su smešteni. Menadžment fabrike tvrdi da je lekar pregledao radnike i da su sada dobro.

Oko 400 radnika „Leonija“ iz Prokuplja i Malošišta poslato je na dvomesečni trening u Rumuniju kako bi se obučavali za posao ili obučavali druge radnike.

Radnici su smešteni u pet različitih hotela u gradu Bistrica, a redakciji „Južnih vesti“ su se javili neki od njih koji su prethodnih dana imali zdravstvene probleme, kako kažu, zbog trovanja.

Nekoliko dana sam povraćao, ali ne znam da li je zbog hrane, koja nije baš najbolja, ili zbog vode koja je često bila mutna – kaže jedan od radnika.

On dodaje da je dvadesetak njegovih kolega imalo slične simptome i da su zbog toga prestali da se hrane u hotelu, već su kupovali hranu.

Menadžment „Leonija“ u Prokuplju upoznat je sa problemima svojih radnika i, kako kažu, njih dvadesetak je imalo stomačne tegobe. Po prijavljivanju zdravstvenih problema, radnike je pregledao doktor i oni su zbrinuti.

Kada smo saznali da je došlo do stomačnih tegoba, reagovali smo istog momenta i radnici su odvedeni kod doktora, dobili su svoju terapiju i zahtevali smo u hotelu izmenu menija, kako bi uveli i dijetalni režim. Neki od radnika su se već istog dana vratili na posao, a neki sutradan – kažu iz uprave „Leonija“ u Prokuplju.

Ipak, u ovoj kompaniji još nisu sigurni da li su zdravstveni problemi bili prouzrokovani vodom, hranom ili je to bilo samo zbog stresa i promene sredine.

---

Problemi sa vodom i smeštajem

Radnici iz Rumunije javljaju i da su imali primedbe na smeštaj, jer je, kako kažu, posteljina bila puna moljaca, a vode u jednom od hotela nije bilo skoro 3 dana.

U „Leoniju“ kažu da rešavaju i te probleme, pa je tako jedna grupa prebačena u drugi hotel, iako je, tvrde u menadžmentu ove kompanije, teško naći smeštaj za 400 ljudi u malom gradu kao što je Bistrica.

Bilo je jako teško smestiti toliko ljudi na jednom mestu. Odlučili smo se za pet hotela koji su ispunili sve uslove i koji imaju odgovarajuće kapacitete, a prevoz im je organizovan do fabrike – navode iz uprave.

Kada je reč o problemu sa nestašicom vode, u „Leoniju“ kažu da to nije do hotela, već do dela grada i da zbog problema sa cevima vode nije bilo u čitavom kvartu.

Do sada je svaki problem, tvrde odgovorni u kompaniji, bio rešen i svi zahtevi radnika ispunjeni. Kako kažu, problemi nastaju i rešavaju se u hodu.

---

Obuka i obučavanje, a primanja veća od 1.000 evra

Svi koji su iz fabrika u Prokuplju i Malošištu otišli u Rumuniju su sa različitim nivoima znanja.

Neki su, kako kažu u menadžmentu „Leonija“, tamo poslati kako bi obučili rumunske kolege, dok su pojedini otišli kao početnici da bi naučili posao.

Radno vreme u Rumuniji je 8 sati i 15 minuta. Našim zaposlenima se sve obračunava po srpskim zakonima i plaćeno im je sve od redovne plate, preko boravka u inostranstvu do prekovremenog rada. Ukupna primanja za mesec dana po radniku je veća od 1.000 evra – kažu u „Leoniju“.

Grupe će se slati i ubuduće, a planovi su, tvrde u „Leoniju“, da u jednom trenutku u Bistrici bude i 800 srpskih radnika.

Oni koji se na obuci pokažu najbolje dobiće stalan posao po povratku u Srbiju i pridružiće se grupi od 4.600 radnika, koliko trenutno upošljava ova korporacija iz Nemačke.

Odlazak u druge zemlje gde „Leoni“ ima svoje fabrike, kaže menadžment, nije ništa čudno i deo je poslovanja ove kompanije. Trenutno se jedan radnik iz prokupačke fabrike nalazi u Kini, dok su pojedini bili u Meksiku i Brazilu, gde „Leoni“ takođe ima svoje ispostave.

Inače, ova kompanija je u Srbiju došla 2009. kada je otvorila prvu fabriku u Prokuplju. Pre dve godine otvoren je pogon i u Malošištu, a u obe fabrike se proizvode električne instalacije za poznate marke automobila iz „premium segmenta“.