Iako se pre nekoliko dana u „Gorici“ pojavio spisak sa imenima 53 zaposlena za čijim je angažovanjem, kako se navodi, prestala potreba zbog reorganizacije, u ovom preduzeću kažu da niko još nije dobio rešenje o otkazu. Dodaju da je 29 radnika sa spiska već pristalo na socijalni program, dok za 24 neraspoređena traže posao u drugim javnim preduzećima ili će oni biti tehnološki višak.
Deo radnika je negodovao posle izlaska spiska, dok iz „Gorice“ tvrde da još nije poznato šta će biti sa viškom zaposlenih koji nisu dobrovoljno pristali da odu iz firme. Radnici sa spiska, dodaju, i dalje mogu da se jave ukoliko žele da odu iz firme uz otpremninu.
U ovom trenutku 29 radnika se prijavilo za socijalni program. Drugi korak je dostavljanje progama Nacionalnoj službi za zapošljavanje, a treći obraćanje nadležnoj upravi i ostalim javnim preduzećima sa spiskovima radnika koji su ostali neraspoređeni u „Gorici“, kako bi se shodno potrebama rasporedili na druga radna mesta – saopštio je v.d. direktor „Gorice“ Nenad Mišić.
Prema podacima iz „Gorice“, ukupno 53 radnika odlazi, dok su decembra na Gradskom veću usvojili sistematizaciju po kojoj treba da smanje 58 radnika, pa je nepoznato šta je sa preostalih 5.
Zbog velikih finansijskih problema u kojima je prethodnih godina bila “Gorica” prvenstveno, jer je imala previše zaposlenih, kako su upozoravali još iz prošle gradske vlasti, i “nedomaćinskog” poslovanja, ovo preduzeće je moralo da smanji broj zaposlenih i da poveri održavanje zelenila i rasvete drugim gradskim firmama.
Jedan broj radnika je zbog toga iz “Gorice” otišao u “Parking servis” i “Medianu”, a nakon toga je rukovodstvo „Gorice“, podsetimo, ponovo napravilo “službeničku” sistematizaciju, koju nisu prihvatili u gradskoj vlasti.
U decembru prošle godine iz “Gorice” napokon stiže konačna sistematizacija po kojoj je 103 zaposlena u pogrebno-tehničkoj službi i 24 u službi za pravne i opšte poslove, kazali su tada na Gradskom veću.
Da je oko polovine radnika koji treba da odu tehnološki višak, kazao je većnik zadužen za komunalni sektor Igor Vojinović.
Od onih koji idu iz “Gorice” polovina odlazi dobrovoljno, dok je polovina tehnološki višak. Oni će dobiti otpremnine, što je predviđeno budžetom Grada za 2017. godinu, oko 40 miliona dinara – kaže većnik Igor Vojinović.
Iz gradske vlasti očekuju da sa novom sistematizacijom i nadležnostima “Gorica” bude održivo preduzeće. Pozitivan ishod u poslovanju očekuju nakon više stotina miliona koje je otišlo ovom preduzeću iz budžeta Grada i više desetina miliona koje su druga gradska preduzeća pozajmila “Gorici”, a čije se vraćanje već nekoliko puta prolongira.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti preko Kontakt stranice.
Molim Juzne vesti kao najobjektivnije, da iznese podatak koliko je zaposljeno u javnim gradskim preduzecima i kolika im je plata.
Koga briga za platu, kad otkaz dobijaju radnici koji rade po 20-30 godina, a ostaju ti cija te plata interesuje! Gorica je najgora firma u Nisu, i najgori ljudi u Nisu je vode! Nadam se da im ovo nece uspeti! Jasno je i zasto……….
Koliko ljudi iz menadžmenta je na spisku osim onih koji ionako za par meseci idu u penziju?