Na ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja u Nišu poslodavci najviše traže ekonomiste i pravnike kojih i ima najviše na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. Preko 1.000 radnih mesta nude poslodavci na Sajmu, a Nišlije kažu da im manjak iskustva ili godine predstavljaju najveći problem prilikom traženja posla.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišu trentno je 19.354 ljudi a najviše je gimnazijalaca i diplomiranih ekonomista i pravnika. Iz tog razloga poslodavci su na Sajmu usmereni upravo na ove struke pa nude poslove iz oblasti ljudskih resursa, finansija i administracije. Direktor filijale NZS u Nišu Boban Matić kaže da se osim ovoga traže radnici i u autoindustriji, tekstilnoj i prehrambenoj industriji, ugostiteljstvu, turizmu i IT sektoru, a traže se i medicinski radnici.
Danas je ovde 31 kompanija i 1080 slobodnih radnih mesta, što je najveći broj do sada. Očekujemo da nas danas poseti više od 2.000 lica a praksa je pokazala da se na Sajmu zaposli veći broj lica u odnosu na početni broj trženih – kaže Matić.
Zamenica gradonačelnice Niša Dušica Davidović rekla je da ravnomerno otvaranje kompanija i firmi u celoj zemlji, ali i u Nišu doprinosi da mladi pronalaze posao u svojim gradovima i tu ostanu.
Komanija DMW iz Niša koja se bavi proizvodnjom led elektronike na sajmu traži mlade ljude i nudi stalan posao ali iz firme kažu da teško nalaze profile koji im trebaju i da nema dovoljno školovanog kadra.
Ovo nam je drugo učešće na ovom sajmu, prethodni put nismo bili uspešni ali se nadam da će sada biti bolje. Ima zainteresovanih ali uglavnom nemaju iskustva- kažu iz ove firme.
Iz kompanije Yumis kažu da traže operatere na mašinama za prehrambenu proizvodnju i majstora za odbržavanje, interesovanje je veliko ali takođe traže radnike sa iskustvom.
Mnoge Nišlije došle su na Sajam u nadi da nađu posao, kažu da im nije bitno da li će to biti u struci ali im godine uglavnom predstavljaju problem. Irena Milenković, tekstilni tehničar, kaže da zaobilazi svoju oblast i da bi htela da radi u proizvodnji ili bilo kojoj drugoj oblasti.
Mladima je lakše da dođu do posla, ja imam preko 45 godina i teško je. Čim se pređe trideseta sve je teže da se nađe posao. Traže se mladi sa iskustvom, stariji se ni ne traže i opšte je rasulo kada treba da se nađe posao- kaže Irena.
Još jedan Nišlija kaže da je teško naći posao u srednjim godinama i da on, koji je završio srednju ekonomsku školu, ne može da nađe posao jer čak i za niža radna mesta konkurišu ljudi sa fakultetskom diplomom.
Trenutno sam nezaposlen i već duže vreme ne mogu da nađem posao. Više puta sam slao CV ali je sve prošlo bez odgovora, smatram da je zbog godina i da je to vrsta diskriminacije- kaže Nišlija.
Tradicionalni sajam u Nišu održava se danas i sutra u Domu vojske, a sutra će na Sajmu profesionalne orijentacije učestvovati 19 srednjih škola i 15 fakulteta koji će se predstaviti mladima.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti preko Kontakt stranice.
Evo ja tražim zaposlenje,šaljem radne biografije ali uzalud jer me većina nije zvala na intervju jer nemam tu školu koju oni traže a i neće bez iskustva.Ne znam kuda vodi to,neće poslodavac da izgubi milione ako obučava radnika za novo radno mesto nemoguće je imati iskustva za sve oblasti u proizvodnji.Čista diskriminacija i maltretiranje ljudi i pitam ja vas kako naći posao u takvim okolnostima?.
Pa ne znam.. Eto probaj u toj firmi DMV, zapošljavaju puno ljudi koji pristaju da rade za male pare.. Skoro uvek ima otvorenih pozicija jer ljudi uglavnom beže odatle, ali za prvo radno iskustvo šta ćeš bolje..
Sve da ga tu ne nadjete ! Zna se adresa, Vojvode Misica i mesni odbori .
ko razume shvatice
Ne mogu radnici koji imaju iskustvo da dobiju radno mesto jer se zapošljavaju sinovi od sefice, kumice od sefice, momak od sefice, komšika od sefice , drug iz osnovne od sefice, svi oni imaju prednost iako nemaju iskustvo..
Govorim o Benetonu
Bilo je reči da će akcenat biti na pravnicima i ekonomistima.
Bilo je samo 1 mesto za pravnike od 30 prisutnih kompanija.
Programerske kompanije su tražili seniore-tako da je sajam bio šarena laža. Održali su ga reda radi.