Nasledna radna mesta u JKP
Kako prenose Južne vesti, direkor niške gradske toplane je na mesto „deda od 60 godina koji se vuku po kotlarnici, idu po bolovanju“ primio njihovu decu, jer je to bio uslov da oni „dobrovoljno odu u penziju“.
Dobro je s vremena na vreme podsetiti se da postoje i gore stvari od partijskog zapošljavanja – partije na vlasti se barem menjaju svake četvrte ili svakih desetak godina, a radni vek traje nekoliko decenija. Isina, ako je direktor uspešni partijski preletač, to izađe na isto.
U ovom slučaju najviše fascinira direktorova nesvest o tome da čini krivično delo o kojem otvoreno priča ili pak uverenost da za njega neće biti kažnjen ili makar smenjen sa tog mesta.
A ako se zadre iza priče, otvara se mnogo širi problem – nagrađivanja rada u javnim preduzećima o kojem itekako treba razmišljati u predstojećim reformama.
Kada bi u njima plate pratile učinak, onda bi oni čiji je učinak slab mogli da budu plaćeni prema svojim rezultatima, pa bi se otvorio prostor za zapošljavanje novih radnika i izgubio prostor za ucene ove vrste.
Povezane teme
Prijavite se na naš bilten
Ne propustite najvažnije događaje u nedelji.
Komentari
11Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti preko Kontakt stranice.
G.Nenadicu princip zagovaranja nagradjivanja radnika po ostvarenom ucinku je moguce primeniti u oblasti proizvodnje,u fabrikama.U JP se radi o timskom radu i ili neradu, pa na zalost radio nam svira.
nema vise partiskih zaposljavanja to je zabranjeno to je moglo dok su bili zuti sad vise ne.
Ma kako da ne 🙂
Stidim se tvojih komentara,a ti? Ne samo sada,vec uopste,a zovem se kao i ti…
Partije se menjaju ali partijski sledbenici ostaju zaposljeni pa je to jos gora situacija. Svaka nova partija dovodi svoje sledbenike pa se tako nasledjuju radna mesta. Ucinak nista ne menja
Molim politicare da nas ne prave budalama. Postoji uredba vlade o zabrani zaposljavanja u javnim preduzecima, a ko je krsi treba da odgovara ili cemo ipak biti budale i verovati lazima
A ko to moze da odgovara i ko ce kome da sudi kada se isto radi i u sudovima.Nema primanja,ali se stalno odobravaju radna mesta na odredjeno.Naravno nema konkursa i dovode samo svoju decu,ili ko plati
Илићев наследник се много залетео,има да се саплете сам о себе.Решето никад гушће није било.Ситниш има да отпадне као стој па гледај.Кад само почну да полажу рачуне има да буде бежаније до миле воље.
taj sistem funkcioniše decenijama e sad što neko nema roditelja u JKP opštini ili nekoj jakoj firmi naravno da je kivan pa 50% ljudi se tako zapošljavalo decenijama čemu tolka frka
pa taj direktor ima 60g.
Strašno je primiti dete radnika koji je ceo svoj život i zdravlje uložio u to preduzeće, a nije strašno primati po partijskoj liniji neškolovani kadar!!!