Način zapošljavanja doskorašnje članice Glavnog odbora Demokratske stranke Milene Kostadinović u javnom preduzeću, prema mišljenju demokrata iz niškog Opštinskog odbora Medijana, izaziva sumnju, jer kako kažu, svima je dobro poznato kako se danas dolazi do radnog mesta u javnim preduzećima, odnosno čije odobrenje je potrebno za to.
Na tribini održanoj u niškom Deli prostoru, profesori Đorđe Pavićević i Đokica Jovanović govorili su pred tridesetak ljudi o zloupotrebi javnog sektora u političke svrhe. Profesor beogradskog Fakulteta političkih nauka Pavićević istakao je da je reč zloupotreba previše blaga za ono što se dešava u Srbiji.
Zaposleni u niškom javnom sektoru javljaju se redakciji Južnih vesti i tvrde da ih primoravaju da sutra idu u Beograd na miting povodom dolaska ruskog predsednika Vladimira Putina, ali čelnici gradskih preduzeća i opština kažu da je odlazak dobrovoljan, i da će oni koji traže dobiti slobodan dan na poslu, ili dan odmora.
U okviru posebnog programa usavršavanja službenika Opštinske uprave u Medveđi, pored usavršavanja veština poput pisanja projekata, obuka iz sfere bezbednosti i zdravlja na radu, komunikacije u poslovnom okruženju, objašnjava načelnica Svetlana Todorović, službenici pohađaju i časove albanskog i engleskog jezika.
Javni službenici od Pirota do Negotina, po “radnom zadatku”, u radno vreme koje im plaćaju građani, pred otvaranje fabrike „Cumtobel“ u Nišu čekali su dugo da im se predsednik Srbije Aleksandar Vučić obrati kratko. To je već ustaljeni scenario kad Vučić dolazi u Niš, a ti petominutni govori najviše štete građanima, zbog gužvi u saobraćaju, blokade grada, maksimalnog angažovanja policije i javnih preduzeća, ali i zbog toga što službenici tih dana umesto građanima, služe predsedniku kao deo scenografije na otvaranju privatne firme.
Osim što Gorica ostaje bez još jednog dela radnika, jer oni prelaze u Medianu, vozači gradskih autobusa zaposleni u Direkciji za javni prevoz biće preraspodeljeni u druga niška preduzeća. Najviše njih ide takođe u Medianu, a ostali u Vodovod, Toplanu, Parking servis, Pčelicu pa čak i u Gradsku upravu.
Prema sistematizaciji koju su usvojili vranjski većnici nakon odluke Skupštine o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru, bez posla će zasad ostati 31 radnik, dok se odluka o konačnom broju viška zaposlenih očekuje na nekoj od narednih sednica. Prema ranijoj odluci Skupštine, bez posla će ostati 99 radnika iz javnog sektora.
Nakon kraće rasprave, većinom glasova na 18. sednici vranjske Skupštine usvojena je odluka o maksimalnom broju zaposlenih u lokalnoj samoupravi u Vranju za 2017. godinu. Po ovoj odluci broj zaposlenih u gradskoj upravi, kao i javnim preduzećima i ustanovama biće smanjen za 99 radnika ili u procentima za 8 %.
U narednih nešto više od mesec dana Turističko-sportska organizacija u Prokuplju će morati da otpusti 12 radnika na zaposlenih na neodređeno vreme, a kako kažu u Nezavisnom sindikatu zapošljavanjem u vreme dok je to bilo zabranjeno lokalni budžet oštećen za najmanje 20 miliona dinara.
Na današnjoj vanrednoj sednici prokupačke Skupštine sa samo jednom tačkom dnevnog reda, usvojena je najnovija odluka Opštinskog veća po kojoj će iz sistema lokalne samouprave, umesto ranije odluke od 90, otkaz u naredna 2 meseca dobiti 67 radnika na neodređeno. Opozicija tvrdi da je usvojena već propisana odluka i da je uzalud potrošen novac građana za već propisanu odluku.
Iako su pre samo mesec dana doneli odluku koju je potvrdila i lokalna Skupština o otpuštanju 23 radnika više nego što je to država tražila, prokupačko Veće u sredu je ponovo promenilo tu odluku, pa će, umesto 90 radnika na neodređeno iz javnih preduzeća i ustanova, otkaz u naredna 2 meseca dobiti njih 67.
Predstavnici dva sindikata JKP „Hameum“-a i Turističko-sportske organizacije u odvojenim razgovorima sa predsednikom Opštine Prokuplje dali su rok od desetak dana da lokalna vlast promeni odluku o otpustanju 23 radnika više iz javnog sektora nego što je to tražilo ministarstvo.
Predstavnici sindikata prokupačkog Vodovoda i Turističke organizacije potpisali su protokol o zajedničkom delovanju kako bi pokušali da promene odluku lokalne vlasti da iz sistema lokalne samouprave otpusti 23 radnika na neodređeno više od broja koji je propisalo ministarstvo.
Odluka o otpuštanju 90 opštinara u Prokuplju, uznemirila je većinu zaposlenih, a pojedini predstavnici sindikata smatraju da je doneta paušalno, bez kriterijuma i da su je navodno potpisali članovi Opštinskog veća koji su postavljeni politički, bez ikakvog znanja i kompetentnosti, jer je većini to i prvi posao. Predsednik Opštine kaže da je moralo tako, kako ne bi ostali bez para iz republičke kase.
Iako je Zakon o određivanju broja zaposlenih u javnom sektoru predvideo da oko 4.200 ljudi radi u Upravi, preduzećima i ustanovama Niša, Odluka Vlade o maksimalnom broju zaposlenih iz 2015, koja je još na snazi, predviđa čak 1.434 zaposlenih više, a načenik niške Uprave Ljubiša Janić očekuje da će biti i novih zapošljavanja.
Prestanak partijskog zapošljavanja, provera imovine svih političara i direktora javnih preduzeća, ali i da članovi bivše vlasti vrate u budžet novac koji su nezakonito potrošili, samo su neki od brojnih zahteva koje su niški stanari uputili novim gradskim vlastima.
Devedesetak ljudi iz niških javnih komunalnih preduzeća, gradske uprave i ustanova kulture će do kraja aprila dobiti otpremnine i biti otpušteno. Do kraja juna, prema najavama, biće otpušteno još oko 400 do 500 ljudi.
Prema spiskovima koje poseduje Sindikat niških komunalaca smanjenje broja zaposlenih u Nišu najviše će osetiti javna preduzeća, dok će, kao kažu sindikalisti, Gradska uprava moći i da zapošljava.
Zaposleni u javnom sektoru koji su članovi Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ stupiće u štrajk upozorenja od 11 do 12 sati i u gradovima na jugu Srbije nezadovoljni, kako kažu, predlogom zakona o platama u javnom sektoru.
