Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje je trenutno 27.900 ljudi, dok se, ukoliko se u ovu statistiku uključe i okolne opštine – Ražanj, Aleksinac, Doljevac, Svrljig i Merošina, brojka diže na čak 42.000. Ljudi koji čekaju ili traže posao, a nisu završili fakultet, kako kažu Nacionalnoj službi za zapošljavanje, mogu da se nadaju poslu u nekoj od tekstilnih fabrika koje rade u Nišu.
Javno komunalno preduzeće Naissus, Narodna biblioteka, Narodno pozorište, JKP Mediana, ali i niška Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u 2017. godini, samo su neka od javnih preduzeća i ustanova u kojima su se bez jasnih kriterijuma i raspisanih konkursa, zapošljavali članovi Srpske napredne stranke.
Dvadesetak poslodavaca iz Vranja ponudiće posao za oko 150 nezaposlenih na Sajmu zapošljavanja u Vranju koji će se održati u ponedeljak, 6. novembra od 11 do 13 sati u Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Vranju.
Za platu od oko 19.000 dinara i plaćenu mesečnu autobusku kartu, kako kaže direktorka Jelena Stojanović, u JKP “Objedinjena naplata” je pre dva meseca privremeno zaposleno 10 osoba sa invaliditetom. Ipak, više od 1.000 njih je i dalje bez posla.
S obzirom na to da se veliki broj mladih odlučuje da napusti Srbiju, biće organizovana tribina o ovom problemu 24. oktobra u Oficirskom domu u Nišu. Organizatori kažu da će u sklopu te konforencije biti organizovan i Sajam učeničkih kompanija i omladinskih organizacije.
Iako su u Nacionalnoj službi za zapošljavanje rekli da o tome ko će i po kojim kriterijumima biti zaposlen u niškoj filijali odlučuje njen direktor Boban Matić, on nedeljama izbegava da odgovori na pitanja novinara kako su do posla došli funkcioneri SNS. Matić ne odgovara ni na pitanje da li je u vezi nedavno zapošljenje ćerke direktorke Narodne biblioteke, sa zaposlenjem njegove žene u biblioteci.
Mladi nezaposleni Vlasotinčani moći će u četvrtak, 17. avgusta od 10 sati u sali biblioteke da se informišu o projektu “Budi drugačiji 2” koji kroz model preduzetničkog zapošljavanja “Aktivator” pruža šansu mladima za sopstveni biznis kroz preduzetničke obuke i stručnu praksu.
Dok je gradska odbornica PUPS-a i supruga direktora niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Aleksandra Matić dobila posao za stalno u Narodnoj biblioteci “Stevan Sremac”, ćerka direktorke Biblioteke dobila je posao upravo u niškoj filijali NSZ-a. Inače, direktor filijale Boban Matić, njegova supruga, kao i direktorka Biblioteke Sonja Šuković su stranačke kolege iz PUPS-a. Stručnjaci ocenjuju da se radi o “partijsko-rodbinskom transferu za radna mesta”.
Iako su u Nacionalnoj službi za zapošljavanje prvobitno rekli da će funkcioneri Srpske napredne stranke, koji su u poslednjih nekoliko meseci dobili poslove u niškoj filijali NSZ, raditi “najduže 6 meseci”, njima su ipak produženi ugovori za još pola godine. Iz centrale NZS tvrde da je to odluka direktora niške filijale, a on izbegava odgovor.
Mogućnost da steknu iskustvo u profesiji za koju su se školovali, a da im pritom „teče“ radni staž i budu osigurani, ima 14 mladih iz Pirotskog okruga koji pripravnički staž obavljaju u ruralnim područjima.
Petina nezaposlenih sa evidencije Filijale Niš Nacionalne službe za zapošljavanje, koja pokriva i Nišku Banju, Svrljig, Aleksinac, Ražanj, Doljevac, Merošinu i Gadžin Han, jesu mladi do 29 godina starosti.
Ulaskom u svet odraslih, mladi bez roditelja i deca palih boraca, teško dolaze do posla u Nišu i zato će ubuduće poslodavci dobiti subvencije za njihovo zapošljavanje, rečeno je na predstavljanju projekta “Predstavi sVe”. Ovo je prvi put da se ova kategorija nađe na listi teže zapošljivih, a godišnje u Nišu ima oko 50 njih koji traže posao.
Uvodeći nove kriterijume nakon što je konkurs za dodelu novca za samozapošljavanje već završen, Nacionalna služba za zapošljavanje je diskriminisala građane Kuršumlije, a favorizovala Prokupčane, tvrdi predsednik Opštine Kuršumlija. Direktor filijale NZS ćuti.
Iako je Nacionalna služba za zapošljavanje odbila da dostavi ugovore o radu niških funkcionera SNS koji su u poslednjih nekoliko meseci bez konkursa i van liste nezaposlenih dobili posao u ovoj ustanovi, Poverenik za informacije od javnoj značaja naložio im je da u roku od 5 dana novinarima daju tražena dokumenta.
Na Sajmu zapošljavanja 11 poslodavaca ponudilo je posao za gimnazijalce, mašinske i prehrambene tehničare, tekstilce, inžinjere mašinstva i elektronike, ali i za varioce, bravare, tesare i armirače, a posao će dobiti oko 250 nezaposlenih.
Oni koji bi da pokrenu sopstveni biznis, a nemaju dovoljno para za to, mogu da konkurišu na neki od dvadesetak aktivnih programa za subvencionisanje malih i srednjih preduzeća. Programe nude Nacionalna služba za zapošljavanje, Razvojna agencija i Fond za razvoj, a uslovi su povoljniji za nerazvijene opštine, kakvih je mnogo na jugu Srbije.
Opština Prokuplje finansiraće sa 3 miliona dinara obuku 200 nezaposlenih u prokupačkom pogonu fabrike „Leoni“, nakon čega će oni potpisati šestomesečni ugovor o zaposlenju u toj fabrici, uz mogućnost produženja ugovora.
Prvi čovek niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić nije želeo da komentariše partijsko zapošljavanjo najmanje petoro funkcionera Srpske napredne stranke, koji su posao u ovoj ustanovi dobili mimo konkursa, ali i mimo spiska sa Biroa za nezaposlene.
Nišlije koje su bez posla, bez obzira na starost i sa najmanje završenom srednjom školom, i ove godine će moći da se prijave na program stručne prakse i da do godinu dana budu zaposleni kod privatnika ili u javnom sektoru. Oni koji završe ovaj program, navode u NSZ, moći će da polažu stručni ispit.
Dok na listi Nacionalne službe za zapošljavanje više od 30.000 Nišlija čeka posao, niški funkcioneri SNS se bez konkursa zapošljavaju upravo u ovoj ustanovi. Pored doskorašnjeg portparola gradonačelnika Niša Marka Rajića i sekretarice jednog od gradskih većnika Vanje Stojković, od nedavno NSZ-u rade još dve funkcionerke SNS – Aleksandra Kolundžić i Milena Bojić.
