Uprkos različitim merama aktivnog zapošljavanja, situacija u kojoj su Romi nije se promenila nabolje. Čak je i više ljudi bez posla, zbog čega Liga Roma predlaže pokretanje romskih zadruga ili socijalnih preduzeća, kao i posebne agencije koje bi se bavile samo zapošljavanjem Roma.
Sudeći po pitanjima, koja su postavljale Nišlije šefu Delegacije Evropske unije u Srbiji Semu Fabriciju, oni EU vide kao instituciju koja može pomoći da se uredi Srbija. Ipak, i dalje postoje sumnje vezane za to na koji način će Unija doprineti boljem kvalitetu života, ali i kako će članstvo uticati na odnose sa Kinom i Rusijom.
Dok se vlast hvali kako je u Nišu sve manja nezaposlenost, Demokratska stranka tvrdi da je u pitanju obmanjivanje javnosti statističkim akrobacijama, jer svako ko radi bar jedan dan mesečno skida se sa liste nezaposlenih. Dodaju i da su prihodi od poreza na zarade drastično pali.
Deo puta ka Staroj planini koji još nije završen najviše muči Svrljižane, zbog nezaposlenosti se građani sele iz Gadžinog Hana, a Aleksinčani imaju problem sa njivama i urušenim obalama Južne Morave, kako su rekli njihovi predsednici opština na sastanku sa novom načelnicom Nišavskog okruga Draganom Sotirovski.
Dvadesetak poslodavaca iz Vranja ponudiće posao za oko 150 nezaposlenih na Sajmu zapošljavanja u Vranju koji će se održati u ponedeljak, 6. novembra od 11 do 13 sati u Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Vranju.
Nezaposlenost mladih je socijalni fenomen i značajan problem Srbije i našeg grada, smatra docent na Pravnom fakultetu Univerziteta u Nišu Aleksandar Mojašević koji ističe da je razlog tome što je većina mladih na školovanju, ali i što je zaposlenje lakše uz partijsku knjižicu ili poznanstvo.
Mogućnost da steknu iskustvo u profesiji za koju su se školovali, a da im pritom „teče“ radni staž i budu osigurani, ima 14 mladih iz Pirotskog okruga koji pripravnički staž obavljaju u ruralnim područjima.
Petina nezaposlenih sa evidencije Filijale Niš Nacionalne službe za zapošljavanje, koja pokriva i Nišku Banju, Svrljig, Aleksinac, Ražanj, Doljevac, Merošinu i Gadžin Han, jesu mladi do 29 godina starosti.
Ulaskom u svet odraslih, mladi bez roditelja i deca palih boraca, teško dolaze do posla u Nišu i zato će ubuduće poslodavci dobiti subvencije za njihovo zapošljavanje, rečeno je na predstavljanju projekta “Predstavi sVe”. Ovo je prvi put da se ova kategorija nađe na listi teže zapošljivih, a godišnje u Nišu ima oko 50 njih koji traže posao.
Kada imate do 30 godina i želite da pokrenete svoj posao gotovo je nemoguće uštedeti ili zadužiti se kod banke 10.000 evra, smatra Stefan Manasijević iz Bujanovca, pa je zato pomoć koju je dobio putem konkursa Evropskog PROGRES-a, kaže, velika šansa.
Od 23 mladih nezaposlenih Nišlija koji su pohađali petomesečnu besplatnu obuku i dobili znanja i veštine za rad u IT sektoru, njih 10 je dobilo ponude ili već potpisalo ugovore o radnom angažovanju u niškim firmama.
Na Sajmu zapošljavanja 11 poslodavaca ponudilo je posao za gimnazijalce, mašinske i prehrambene tehničare, tekstilce, inžinjere mašinstva i elektronike, ali i za varioce, bravare, tesare i armirače, a posao će dobiti oko 250 nezaposlenih.
Nišlije koje su bez posla, bez obzira na starost i sa najmanje završenom srednjom školom, i ove godine će moći da se prijave na program stručne prakse i da do godinu dana budu zaposleni kod privatnika ili u javnom sektoru. Oni koji završe ovaj program, navode u NSZ, moći će da polažu stručni ispit.
Dok na listi Nacionalne službe za zapošljavanje više od 30.000 Nišlija čeka posao, niški funkcioneri SNS se bez konkursa zapošljavaju upravo u ovoj ustanovi. Pored doskorašnjeg portparola gradonačelnika Niša Marka Rajića i sekretarice jednog od gradskih većnika Vanje Stojković, od nedavno NSZ-u rade još dve funkcionerke SNS – Aleksandra Kolundžić i Milena Bojić.
Iz vranjskog budžeta za subvencije u samozapošljavanju, stručnu praksu, obuke i javne radove biće izdvojeno 26,5 miliona dinara u 2017. godini u okviru Lokalnog plana zapošljavanja.
Tekstilci, obućari, ali i visokoškolci imali su priliku da potraže posao na Sajmu zapošljavanja u Vranju gde je 16 poslodavaca nudilo zaposlenje za oko 100 radnika.
Zdravstveni radnici sa juga Srbije sve češće se odlučuju za rad u inostranstvu. Sudeći po broju oglasa u službama za zapošljavanje, rado su viđeni i kao pomoćno osoblje i kao stručnjaci u brojnim oblastima, a njihova znanja i veštine dobrodošle su zdravstvenim ustanovama u Nemačkoj.
Sve više mladih u Nišu odlučuje da u nedostatku posla drži časove engleskog jezika preko interneta. Na oglase za poziciju Online English Teacher javljaju se diplomirani anglisti, studenti anglistike, ali i ostali mladi koji ovo vide kao najbolji način zarade.
U novoformiranom Klubu za traženje posla u prostorijama vlasotinačke Opštine, nezaposleni će sticati tehnike i veštine za aktivno traženje posla, podižući na taj način samopouzdanja i stručnosti. Obuka traje od 5 do 10 radnih dana.
Kako da napišu biografiju, predstave se poslodavcu i izdvoje se na tržištu rada, Nišlije koje žele zaposlenje učiće u novootvorenom Klubu za traženje posla koji finansira Evropska unija kroz projekat „Povećanje delotvornosti politike zapošljavanja prema ugroženim grupama“.
