U narednih nešto više od mesec dana Turističko-sportska organizacija u Prokuplju će morati da otpusti 12 radnika na zaposlenih na neodređeno vreme, a kako kažu u Nezavisnom sindikatu zapošljavanjem u vreme dok je to bilo zabranjeno lokalni budžet oštećen za najmanje 20 miliona dinara.
Na današnjoj vanrednoj sednici prokupačke Skupštine sa samo jednom tačkom dnevnog reda, usvojena je najnovija odluka Opštinskog veća po kojoj će iz sistema lokalne samouprave, umesto ranije odluke od 90, otkaz u naredna 2 meseca dobiti 67 radnika na neodređeno. Opozicija tvrdi da je usvojena već propisana odluka i da je uzalud potrošen novac građana za već propisanu odluku.
Iako su pre samo mesec dana doneli odluku koju je potvrdila i lokalna Skupština o otpuštanju 23 radnika više nego što je to država tražila, prokupačko Veće u sredu je ponovo promenilo tu odluku, pa će, umesto 90 radnika na neodređeno iz javnih preduzeća i ustanova, otkaz u naredna 2 meseca dobiti njih 67.
Predstavnici dva sindikata JKP „Hameum“-a i Turističko-sportske organizacije u odvojenim razgovorima sa predsednikom Opštine Prokuplje dali su rok od desetak dana da lokalna vlast promeni odluku o otpustanju 23 radnika više iz javnog sektora nego što je to tražilo ministarstvo.
Predstavnici sindikata prokupačkog Vodovoda i Turističke organizacije potpisali su protokol o zajedničkom delovanju kako bi pokušali da promene odluku lokalne vlasti da iz sistema lokalne samouprave otpusti 23 radnika na neodređeno više od broja koji je propisalo ministarstvo.
Odluka o otpuštanju 90 opštinara u Prokuplju, uznemirila je većinu zaposlenih, a pojedini predstavnici sindikata smatraju da je doneta paušalno, bez kriterijuma i da su je navodno potpisali članovi Opštinskog veća koji su postavljeni politički, bez ikakvog znanja i kompetentnosti, jer je većini to i prvi posao. Predsednik Opštine kaže da je moralo tako, kako ne bi ostali bez para iz republičke kase.
Posle najnovije sistematizacije koja predviđa 53 radnika manje, 30 se dobrovoljno javilo da ode iz „Gorice“, 4 odlazi u penziju, dok je za još 19 radnika neizvesno hoće li biti tehnološki višak ili će ih angažovati u drugim javnim preduzećima.
Iako se pre nekoliko dana u „Gorici“ pojavio spisak sa imenima 53 zaposlena za čijim je angažovanjem, kako se navodi, prestala potreba zbog reorganizacije, u ovom preduzeću kažu da niko nije dobio rešenje o otkazu i da radnici još mogu da se žale. Dodaju da je 29 radnika sa spiska već pristalo na socijalni program, dok za 24 neraspoređena traže posao u drugim javnim preduzećima.
Zbog administrativnih ograničenja Dom zdravlja u Leskovcu će do kraja godine morati da otpusti 15 lekara i 30 medicinskih sestara. Time se dovodi u pitanje rad nekih seoskih ambulanti.
Fabrika Jura i dalje ostaje zatvorena za javnost. Brane da se snima čak i spolja. Od kada posluju u Srbiji nijedna novinarska ekipa nije u fabrici razgovarala s radnicima niti s rukovodstvom.
Koliko će ljudi u niškom Vodovodu ostati bez posla, zašto nisu konsultovani šefovi i radnici samo su neka od pitanja sindikata. Direktor JKP “Naisus” Dejan Andrejević kaže da nema ničeg tajnovitog.
Devedesetak ljudi iz niških javnih komunalnih preduzeća, gradske uprave i ustanova kulture će do kraja aprila dobiti otpremnine i biti otpušteno. Do kraja juna, prema najavama, biće otpušteno još oko 400 do 500 ljudi.
Dok bivši načelnik stomatologije u kuršumlijskom Domu zdravlja Miroljub Đurić tvrdi da ga je direktorka Uranija Petrović nezakonito otpustila kao tehnološki višak da bi zadržala u radnom odnosu svoju ćerku, Petrovićeva to negira i tvrdi da je sve urađeno po zakonu.
Prema spiskovima koje poseduje Sindikat niških komunalaca smanjenje broja zaposlenih u Nišu najviše će osetiti javna preduzeća, dok će, kao kažu sindikalisti, Gradska uprava moći i da zapošljava.
Koliko je koja javna institucija u Nišu mogla da ima radnika u 2015. godini, odlučeno je nekoliko dana pred kraj godine. Međutim, vlast i dalje krije koliko ih tačno ima u svakoj ustanovi.
I dok su odbornici vladajuće većine odlučili koliko maksimalno ljudi može da radi u gradskim institucijama i preduzećima, od građana kriju kako su do tog broja došli pa i koliko zaposlenih zapravo trenutno ima i gde.
Oko 1.500 policajca bi moglo da ostane bez posla u 2016. godini, kaže lider niškog odbora Zajedno za Srbiju Boško Ristić, i naglašava da se radi o otpuštanju politički nepodobnih, a ne o racionalizaciji kako je to najavljeno iz Vlade Srbije.
Iako je gradonačelnik Niša ranije rekao da je višak u javnom sektoru u Nišu svega 32 zaposlena, nakon formiranja Radne grupe za racionalizaciju odlučeno je da se do 31. januara ukupan broj radnika smanji za 46.
Do kraja januara 2016. u Gradskoj upravi i javnim preduzećima u Nišu treba smanjiti ukupan broj zaposlenih za 32, kaže gradonačelnik Niša Zoran Perišić i dodaje da veća otpuštanja mogu da uslede u junu.
Stranke koje se deklarišu kao opozicione tvrde da bi trebalo raditi na dovođenju investicija i otvaranju novih radnih mesta u Nišu, a ne na plašenju otkazima u javnom sektoru.
