
Nejasna otpuštanja u niškom Vodovodu
Koliko će ljudi u niškom Vodovodu ostati bez posla, zašto nisu konsultovani šefovi i radnici samo su neka od pitanja sindikata. Direktor JKP “Naisus” Dejan Andrejević kaže da nema ničeg tajnovitog.
Koliko će ljudi u niškom Vodovodu ostati bez posla, zašto nisu konsultovani šefovi i radnici samo su neka od pitanja sindikata. Direktor JKP “Naisus” Dejan Andrejević kaže da nema ničeg tajnovitog.
Devedesetak ljudi iz niških javnih komunalnih preduzeća, gradske uprave i ustanova kulture će do kraja aprila dobiti otpremnine i biti otpušteno. Do kraja juna, prema najavama, biće otpušteno još oko 400 do 500 ljudi.
Dok bivši načelnik stomatologije u kuršumlijskom Domu zdravlja Miroljub Đurić tvrdi da ga je direktorka Uranija Petrović nezakonito otpustila kao tehnološki višak da bi zadržala u radnom odnosu svoju ćerku, Petrovićeva to negira i tvrdi da je sve urađeno po zakonu.
Prema spiskovima koje poseduje Sindikat niških komunalaca smanjenje broja zaposlenih u Nišu najviše će osetiti javna preduzeća, dok će, kao kažu sindikalisti, Gradska uprava moći i da zapošljava.
Koliko je koja javna institucija u Nišu mogla da ima radnika u 2015. godini, odlučeno je nekoliko dana pred kraj godine. Međutim, vlast i dalje krije koliko ih tačno ima u svakoj ustanovi.
I dok su odbornici vladajuće većine odlučili koliko maksimalno ljudi može da radi u gradskim institucijama i preduzećima, od građana kriju kako su do tog broja došli pa i koliko zaposlenih zapravo trenutno ima i gde.
Oko 1.500 policajca bi moglo da ostane bez posla u 2016. godini, kaže lider niškog odbora Zajedno za Srbiju Boško Ristić, i naglašava da se radi o otpuštanju politički nepodobnih, a ne o racionalizaciji kako je to najavljeno iz Vlade Srbije.
Iako je gradonačelnik Niša ranije rekao da je višak u javnom sektoru u Nišu svega 32 zaposlena, nakon formiranja Radne grupe za racionalizaciju odlučeno je da se do 31. januara ukupan broj radnika smanji za 46.
Do kraja januara 2016. u Gradskoj upravi i javnim preduzećima u Nišu treba smanjiti ukupan broj zaposlenih za 32, kaže gradonačelnik Niša Zoran Perišić i dodaje da veća otpuštanja mogu da uslede u junu.
Stranke koje se deklarišu kao opozicione tvrde da bi trebalo raditi na dovođenju investicija i otvaranju novih radnih mesta u Nišu, a ne na plašenju otkazima u javnom sektoru.
Zaključak Vlade da je u „javnom sektoru“ u Srbiji višak oko 14.000 zaposlenih, od čega je po pisanju „Blica“ u Nišu 484, za stručnjake je neprecizna kalkulacija i “zamazivanje očiju”.
Niški odbor Demokratske stranke ima ideju da se višak zaposlenih u javnom sektoru u Nišu ne otpušta, već da se preraspodeli, da se otvore novi uslužni centri i da službe budu na usluzi građanima i privrednicima.
Iako im još nisu isplaćene plate za april i deo za mart, nekadašnje radnice “Planet sistema” koji je poslovao kao kooperant “Benetona” u Nišu, tvrde da njihova firma “nije bila najgora” i očekuju da im “Beneton” reši problem zaostalih plata.
Italijanska firma “Planet sistem”, koja je radila u kompleksu nekadašnjeg niškog “Niteksa”, otpustila je 130 radnika, ostala im dužna plate i zatvorila svoj pogon.
Iz leskovačkog GAS-a moraće da ode 10 odsto zaposlenih zbog racionalizacije i velikih dugovanja ovog preduzeća, najavljuje novoimenovani direktor Gojko Veličković.
Novi većinski vlasnik niškog “Žitopeka”, slovenačka kompanija “Don Don”, uradila je novu sistematizaciju radnih mesta i predložila socijalni program za otpuštanje 130 radnika.
Prema predlogu odluke o rebalansu gradska kasa Leskovca biće manja za 56 miliona dinara, a gradonačelnik je najavio i povećanje cene vode za 30 odsto, kao i otpuštanje oko 80 radnika.
Odlukom Upravne inspekcije o maksimalnom broju radnika, ugovori na određeno sa 62 zaposlenih u prokupačkoj Opštinskoj upravi neće biti produženi, potvrdio je predsednik opštine Ljubiša Đurković.
Koji su uzroci propadanja domaće privrede, kakva je struktura domaće klase preduzetnika i koji su razlozi marginalizacije sindikata. O ovim temama diskutovaće se na javnoj tribini u Nišu.
Posebno radno telo ispituje kako je rešenjem o tehnološkom višku svrljiški Dom zdravlja otpustio stomatologa sa najvećim učinkom i prihodima za ovu ustanovu, samo zbog manje godina radnog staža.