Zaostale zarade radnici nekadašnjeg leskovačkog preduzeća “Interlemind” i dalje čekaju. U pitanju je oko 50 miliona dinara koje potražuje 120 bivših radnika, a isplate, i pored obećanja lokalnih vlasti, nema ni posle 6 godina. Od nadležnih nismo uspeli da dobijemo informacije zbog čega se novac ne isplaćuje, niti kada će to biti urađeno.
Kako naći i angažovati sezonske radnike, ali i koji su zakonski okviri koji regulišu ovaj deo, poslodavci iz Lebana će moći da saznaju na predavanju koje će se održati u četvrtak, 4. aprila od 10 do 12:30 u prostorijama Opštine. Učešće je besplatno.
Bivši zaposleni firme „Leoni“ posle nekoliko godina rada u ovoj kompaniji iz Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja (PIO) dobio je dokument u kojem piše da nema ni dana radnog staža. U „Leoniju“ kažu da su sve doprinose uplaćivali na vreme, a PIO fond već skoro mesec dana ne odgovara na pitanja o ovom problemu.
Potpisivanje saglasnosti o prekovremenom noćnom radu koja je uznemirila radnike fabrike „Leoni“ u Malošištu, kako kažu iz Sindikata “Sloga” i niške Inspekcije rada, stopirana je ovog vikenda. „Leoni“ to nije potvrdio, ali kažu da je dokument opcioni i u skladu sa zakonom, a Inspekcija kaže da će vratiti svakog radnika na posao ukoliko dobije otkaz zbog nepotpisivanja ovog spornog papira.
Rad noću duže od jedne radne nedelje, prekovremeni rad noću, bez obzira na bračni status, korekcija zarade, ali i premeštaj na drugo radno mesto u prečniku od 50 km, samo su neke od stavki iz dokumenta o saglasnosti, koji su zaposleni „Leonija“ u Malošištu, 17. januara dobili da potpišu. Dok radnici kažu da iz straha moraju da potpišu saglasnost, u „Leoniju“ tvrde da nisu u obavezi da to učine i da je sve to „deo uobičajene prakse“.
Već 14 godina, kako radnicima, tako i poslodavcima, dostupna je Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova, a ovakav vid rešavanja problema najčešće iniciraju sami radnici. Do sada je na ovaj način rešeno više od 15.000 slučajeva, ali je znatno manji broj radnika sa juga koji prijavljuju probleme.
Nakon razgovora sa državnim sekretarom u Ministarstvu privrede Draganom Stevanovićem, radnici bujanovačke “Gumoplastike” prekinuli su štrajk glađu. Iako im je rečeno da zapravo nemaju pravo na socijalni program, radnici za „Jugpress“ kažu da im je obećano da će njihov problem biti rešen.
Iako su se prijavili za socijlani program, od decembra prošle godine on nije isplaćen, te su radnici fabrike “Gumoplastika” kraj bujanovačkog sela Klenike, od ponedeljka krenuli sa štrajkom glađu. Osim neisplaćivanja socijalnog programa, država, kao većinski vlasnik ove firme, radnicima duguje i 12 miliona dinara za neisplaćene zarade.
Nakon prodaje 6 objekata u Nišu iz kompanije „Agrokor“ odgovaraju da će svi radnici u niškim marketima lanca „Idea“ ostati na svojim radnim mestima i da neće biti nikakvih otpuštanja. „Agrokor“ je vlasnik „Merkatora“, u okviru kojih posluju marketi „Idea“, a prodaju lokala objašnjavaju namirivanjem dugova u okviru povezanih „Agrokorovih“ firmi.
Kakav je položaj onih koji žive od svog rada u Srbiji i da li su radnici danas u “bezizlaznoj” situaciji, neke su od tema tribine koju u ponedeljak 30. jula organizuje niški Udruženi pokret slobodnih stanara u Mesnoj zajednici “Božidar Adžija”, a početak je u 18 sati.
Internom kontrolom 15 računara koje koriste zaposleni u Gradskoj upravi u Leskovcu, utvrđeno je da većina službenika u toku radnog vremena, osim posla, pretražuje i modne, pornografske, filmske, sportske i druge sajtove, ali i da koristi društvene mreže. Zbog toga će, kažu u Kabinetu gradonačelnika, zaposleni biti kažnjeni.
Novi pogon u kome će se proizvoditi napolitanke, otvoren je u okviru prehrambene fabrike “Moravka pro” u Leskovcu. Trenutno u novom delu fabrike radi 30 Leskovčana, a do kraja godine, kažu rukovodioci, posla bi trebalo da bude za još 20 ljudi. U izgradnju i opremanje novog dela uloženo je 1,5 miliona evra.
Osim što Gorica ostaje bez još jednog dela radnika, jer oni prelaze u Medianu, vozači gradskih autobusa zaposleni u Direkciji za javni prevoz biće preraspodeljeni u druga niška preduzeća. Najviše njih ide takođe u Medianu, a ostali u Vodovod, Toplanu, Parking servis, Pčelicu pa čak i u Gradsku upravu.
Iako u fabrikama na jugu Srbije radi više hiljada radnika, skoro ni u jednoj ne postoji sindikat koji bi zastupao i zalagao se za njih, ali i uticao da poslodavac poštuje ugovor. To je uglavnom zato što su, kaže leskovački sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije Jovica Nedeljković, ljudi zastrašeni i zapravo ne znaju svoja prava koja su propisana kako Ustavom, tako i Zakonom o radu.
