Od naredne godine u Nišu će se teško pokretnim stanovnicima dostavljati “hrana na točkovima”, roditeljima će se za rođenu bebu isplaćivati po 20.000 dinara, a porodice đaka prvaka gde je jedan roditelj nezaposlen ili prima minimalac dobiće po 12.000 dinara, novine su predviđene nacrtom budžeta za 2025. godinu.
Skoro duplo više para za turizam, kao i više para za sport, urbanizam, prostorno planiranje, politički sistem i usluge lokalne samouprave, a manje novca za osnovno obrazovanje, socijalnu i dečiju zaštitu – neke su od stavki rebalansa niškog budžeta, o kome će 25. aprila odlučivati odbornici gradske Skupštine.
Penzioneri čija primanja ne prelaze 11.500 dinara i samohrani roditelji bez zaposlenja ubuduće će imati besplatan prevoz na teritoriji Prokuplja. Za realizaciju ove odluke koju su usvojili odbornici gradskog parlamenta, izdvojeno je za ovu godinu iz budžeta 1,7 miliona dinara.
Udruženja koja se bave unapređenjem kvaliteta života građana iz socijalno ugroženih kategorija i podrškom osoba sa invaliditetom, moći će za svoje programe konkurišu za novac svih građana, a ovogodišnji budžet je duplo veći i iznosi 31 milion dinara.
Iako je ranije najavljivano da bi motel na ulazu u Vranje mogao biti prodat da bi se namirila dugovanja prema radnicima Privrednog društva za ugostiteljstvo, turizam i usluge, Ministarstvo rada je u međuvremenu odobrilo socijalni program za 51 radnika u iznosu od 38 miliona dinara.
U Apotekarskoj ustanovi Vranje počelo je anketiranje zaposlenih o zainteresovanosti za uzimanje socijalnog programa uz koji je predviđena i isplata zaostalih dugovanja. Predviđene otpremnine od 200 evra po godini radnog staža.
Za 300 radnika vranjske kompanije koji su se izjasnili da žele da napuste firmu uz socijalni program, novac će biti isplaćen do kraja godine, potvrdio je državni sekretar u Ministarstvu privrede Dragan Stevanović.
Iako se za prijemni ispit za master program iz socijalnog rada na Filozofskom fakultetu u Nišu, prijavilo više od 90 kandidata, u Nacionalnoj službi za zapošljavanje tvrde da je realna potreba za ovim zanimanjem mala.
Radnici Stomatološke službe Zavoda za hitnu medicinsku pomoć u Nišu biće na usluzi građanima do kraja godine, nakon čega će kao tehnološki višak otići na biro. Umesto njih najverovatnije će noću dežurati stomatolozi Doma zdravlja.
U Vranju je počela isplata otpremnina za 515 radnika koji su se izjasnili da žele da napuste kompaniju uz socijalni program koji iznosi 200 evra po godini radnog staža.
Vranjska kompanija saopštila je da je Rešenjem Vlade Srbije odobren program za rešavanje viška zaposlenih, za šta će biti izdvojeno više od 1,06 milijardi dinara. Programom je obuhvaćeno 1.589 zaposlenih.
Anketa Ministarstva zdravlja, u kojoj je trebalo da se zdravstveni radnici u celoj zemlji izjasne da li bi prekinuli radni odnos uz socijalni program, pokazala je da 104 radnika niškog Doma zdravlja, kao i stotinak radnika Kliničkog centra Niš, to želi.
U anketi Ministarstva zdravlja o tome da li zaposleni u zdravstvenim ustanovama žele da uz socijalni program prekinu radni odnos, 54 od 1.454 zaposlena u vranjskom Zdravstvenom centru izjasnilo se potvrdno.
Dugogodišnji predsednik kompanije “Simpo” iz Vranja Dragan Tomić od 1. januara odlazi u penziju, potvrdio je za Južne vesti generalni direktor ove kompanije Slađan Disić.
Radna grupa Vlade Srbije odobrila je isplatu socijalnog programa za 125 radnika pirotskog “1. maja“, saopštila je Nacionalna služba za zapošljavanje.
